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为深入了解梅州市企业技能型人才的现状，通过采用问卷调查和重点访谈两种调查方式对梅州市180余家企业进行了调查。根据调查结果，对梅州市企业职工的岗位结构、各岗位的学历结构、生产人员的职称结构、新招聘技术人员学历及未来需求、企业开展职业技能培训等状况进行了统计分析，在此基础上，针对梅州市技能型人才的供需矛盾提出一些对策。