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最近几年,我国社会在不断发展,市场经济体制也在不断完善,很大程度提高了企业的管理水平,员工在选择公司的时候,公司的薪酬和福利,不同级别的工资薪酬对员工有着不同的激励作用,所以,在人力资源的管理工作中,就必须要发挥工资薪酬的激励作用.
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用探析
【摘 要】
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最近几年,我国社会在不断发展,市场经济体制也在不断完善,很大程度提高了企业的管理水平,员工在选择公司的时候,公司的薪酬和福利,不同级别的工资薪酬对员工有着不同的激励作
【机 构】
：
青岛城市传媒广场管理有限公司,山东 青岛,266555
【出 处】
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新金融世界
【发表日期】
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2020年2期
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