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摘 要：做好党风廉政建设是影响新时期现代医院持久健康发展的核心，尤其是在医患关系日趋紧张的环境下，做好医院内部管理制度建设，重视党政管理人员以及医护人员党风廉政教育十分必要。本文就医院如何通过“三严三实”管理标准约束行为，全面预防各种腐败风气的滋生展开进一步分析，对提升现代医院核心竞争力，实现更大的发展与提升，有重要的实践意义。
关键词：“三严三实” 医院 党风廉政建设
一、引言
“三严三实”为我党建设小康社会，发展社会主义现代社会重要阶段提出的精神，要求党员干部尤其是各单位领导阶层应在实践工作中严以修身、严以用权、严以律己，无论谋事、创业还是做人都要实事求实。“三严三实”同时也是我党新一届领导人发扬优良传统、践行科学发展观的重要思想，是十八大召开以来立足当下问题所形成的正确理论。特别是近年来不断落马的高官、受利益驱使而滥用职权、贪污腐败的党员干部、堕落分子其犯罪行为严重影响了我党在大众内心之中的光辉形象，因此我们应给予足够的重视，以“三严三实”为统领，积极做好党风廉政建设，这恰恰是我党长期以来的一项重要任务。医院具有公益属性，为现代社会之中的重要行业，与百姓日常生活密切相关，在改革开放的发展浪潮之中势必会存在一些典型的违法违规事件，涉事犯罪人员有损人们心目中白衣天使治病救人、无私奉献的良好形象，这也使本来紧张的医患关系更加不容乐观，矛盾进一步加剧，医疗市场的规范秩序也被严重扰乱。十八大以来，“三严三实”重要理论及时为我党各阶层干部人员提供了最为基础的政治品行、个人发展的标准，成为广大党员干部人生之路上的指明灯。以践行“三严三实”来提升广大医疗行业人员的综合素质，尤其是发挥党员干部模范先锋作用，提升抵御腐败、抵御不良之风的能力，是积极打造医疗卫生行业健康向上氛围、凸显发展新风尚的重要保证。
二、以“三严三实”武装干部思想，强化党风廉政防线
“三严三实”为广大党员干部政治工作的核心、行为道德的准则。新时期，党员干部应树立模范先锋作用，积极带头学习、加强自身建设，提升思想认识，清楚的认识到“严”即是爱护，为发自内心的关爱与辅助，应在实践工作与日常生活之中时刻以“三严三实”作为镜子照照自己，探究到底是否包含信念不够坚定、思想出现动摇或是放松警惕、头脑不清晰、思想腐败变质、信仰不坚定、迷失自我的问题。同时，应判定自身有否与广大群众脱离，行为宗旨是否出现淡化、公仆意识是否清晰、是否存在私自滥用职权、谋取个人利益、不守法遵纪、不按照规章制度办事的行为。在人才任用、接待病患方面，党员干部应核查自身是否包含收取病患红包、违规帮助病患插队、分配病房等潜规则行为，是否通过关系网谋求方便、照顾亲信、排除异己、结帮拉派、贿赂人心的问题；在严于律己的过程中是否出现了腐败行为、腐化行为等。
应令医院广大党员干部充分意识到严与实为有机整体，包含两个层面，要想做到严以修身、正确应用权利、时刻遵守规范必须要实实在在做事、实实在在创业，而后者也同样离不开严格律己，这恰恰是医院广大干部人员做事、当官、做人的行为准则，缺一不可。唯有以“三严三实”为统领，由思想意识上构筑更加坚强的防腐巨变之保护墙，方能真正确保领导人员洁身自好、廉政做官、率先垂范、恪尽职守。
三、全面落实“三严三实”，完善党风廉政制度建设
医院实践工作中，积极做好党员干部教育，将“三严三实”教育与全面落实党中央有关党内监督管理条例、中央八项规定与卫计委有关治理医药购销领域商业贿赂工作方案等通知精神全面融合，积极组织生动丰富的宣传讲座，采用正反典型案例加强警示教育。同时，现代医院应本着抓制度建设、搞廉洁建设的原则，全面落实医院干部人员聘用选拔工作方案，依照医院内部发展需要以及建设环境制定三重一大工作规范，全面执行重大问题由医院部门领导班子人员共同商议讨论制定决策以及召开职工代表大会工作制度。针对医院提供医疗服务应用的各类器材、采购设施以及医院基建项目建设招投标等，应严格落实由源头开始便实時跟踪的制度，做好全过程监督管控。实践工作中，医院还应进一步加强医德医风建设，落实责任制度，预防出现管理决策过程的失误以及重大腐败问题的发生。总之，医院应时时刻刻将“三严三实”作为一把尺子，细致度量与评估广大党员干部的各项实践行为，判定是否能够严格遵循我国法律法规，契合医院各项规章体制要求，对于符合要求的应继续坚持，而对于不符合标准的则应快速纠正。一些医院如果在实践工作中发现欠缺应对实际问题的规章体制应进一步快速抓紧完善、健全。另外，应积极创建完善的党员干部领导示范联动制度，通过率先垂范、由上至下、层级推进，采取制度约束以及机制防范杜绝腐败问题的不断滋生。
四、日常管理工作深入落实 “三严三实”
医院日常管理工作中应深入落实“三严三实”，通过严格做好制度建设来推动党风廉政建设。医院工作特殊性决定，其面向广大群众提供医疗救治服务，承担着治病救人的重任，具有公益服务属性，因此我们应结合日常工作特征将“三严三实”全面落实到医院日常管理各项工作以及诊疗护理任务之中。例如，医院较易引发的医疗购销工作中的商业贿赂行为、医生收受所要红包、暗箱操作、乱设检查项目收取提成费用、收费不透明等。还有一些医院个别医疗人员没有树立应有的工作责任心，继而引发了影响严重的医疗事故问题，引起了社会舆论的强烈不满。一些医疗人员日常工作态度不佳、缺乏职业道德精神的现象并不在少数，这些恰恰有违“三严三实”重要精神，有损医德医风、带来了极其严重的恶劣影响。为此医院纪委部门、行风工作办公室应针对具体问题快速调整各项管理制度，积极做好定期性、经常性以及阶段性医疗行业医风医德建设，做好廉洁自律风险控制管理，确保医务人员、各个管理岗位人员规范行使自身权利。对于医院重大项目、重要医疗器械的应用、采购管理、人力资源管理应作为重点控制对象，对于收费窗口、一线医疗人员等关键岗位应加强实时监控，严格把好基建项目、采购物资、财会工作、后勤管理等重要关口。对于药剂部门、采购单位、财务部门以及基建部门责任人应实行定期交流轮岗工作制度。同时应加强工作作风整改，积极运行“三重一大”管理决策制度，落实 “一岗双责”机制，进而更加快速有效的察觉风险、积极防范。现代医院应积极以 “三严三实”精神为统领，倡导不同岗位党员干部发光发热、发挥模范先锋作用，积极遵守我党纪律以及国家法律制度，全面带领普通职工执行医院各项规章体制，真正深入广大群众之中，团结和睦、积极钻研各项业务工作，提升医疗技术整体水平，贴心为医院患者服务，争先创优，进而真正成为医疗卫生行业建设发展的中坚力量。
五、结语
总之，新形势下，医院面对医患关系日趋紧张的现实问题，应以“三严三实”为统领，积极加强党风廉政建设，执行我党各项法规制度，做好医院制度管理建设，注重对党员干部以及各岗位医护人员的党风廉政教育，做好民主监督管理，积极进行日常工作中典型问题的专项整治，方能真正预防各类腐败问题的蔓延滋生，全面提升医院核心竞争力，实现可持续的全面发展。
参考文献：
[1]扎尔丁·黑力里.新形势下卫生系统加强党的纪律教育的几点思考[J].法制博览，2015（20）.
[2]秦金华.认真践行“三严三实”推进医院事业发展--河北省复员军人医院“三严三实”专题教育讲党课文稿[J].心理医生，2015（2）.
[3]张莉年轻护士"三基三严"规范化培训与考核浅析[J].全科护理.2013（24）.
[4]楼继伟.打造“三严三实”财政干部队伍扎实推进财税体制改革[J].人民论坛，2015（25）.
关键词：“三严三实” 医院 党风廉政建设
一、引言
“三严三实”为我党建设小康社会，发展社会主义现代社会重要阶段提出的精神，要求党员干部尤其是各单位领导阶层应在实践工作中严以修身、严以用权、严以律己，无论谋事、创业还是做人都要实事求实。“三严三实”同时也是我党新一届领导人发扬优良传统、践行科学发展观的重要思想，是十八大召开以来立足当下问题所形成的正确理论。特别是近年来不断落马的高官、受利益驱使而滥用职权、贪污腐败的党员干部、堕落分子其犯罪行为严重影响了我党在大众内心之中的光辉形象，因此我们应给予足够的重视，以“三严三实”为统领，积极做好党风廉政建设，这恰恰是我党长期以来的一项重要任务。医院具有公益属性，为现代社会之中的重要行业，与百姓日常生活密切相关，在改革开放的发展浪潮之中势必会存在一些典型的违法违规事件，涉事犯罪人员有损人们心目中白衣天使治病救人、无私奉献的良好形象，这也使本来紧张的医患关系更加不容乐观，矛盾进一步加剧，医疗市场的规范秩序也被严重扰乱。十八大以来，“三严三实”重要理论及时为我党各阶层干部人员提供了最为基础的政治品行、个人发展的标准，成为广大党员干部人生之路上的指明灯。以践行“三严三实”来提升广大医疗行业人员的综合素质，尤其是发挥党员干部模范先锋作用，提升抵御腐败、抵御不良之风的能力，是积极打造医疗卫生行业健康向上氛围、凸显发展新风尚的重要保证。
二、以“三严三实”武装干部思想，强化党风廉政防线
“三严三实”为广大党员干部政治工作的核心、行为道德的准则。新时期，党员干部应树立模范先锋作用，积极带头学习、加强自身建设，提升思想认识，清楚的认识到“严”即是爱护，为发自内心的关爱与辅助，应在实践工作与日常生活之中时刻以“三严三实”作为镜子照照自己，探究到底是否包含信念不够坚定、思想出现动摇或是放松警惕、头脑不清晰、思想腐败变质、信仰不坚定、迷失自我的问题。同时，应判定自身有否与广大群众脱离，行为宗旨是否出现淡化、公仆意识是否清晰、是否存在私自滥用职权、谋取个人利益、不守法遵纪、不按照规章制度办事的行为。在人才任用、接待病患方面，党员干部应核查自身是否包含收取病患红包、违规帮助病患插队、分配病房等潜规则行为，是否通过关系网谋求方便、照顾亲信、排除异己、结帮拉派、贿赂人心的问题；在严于律己的过程中是否出现了腐败行为、腐化行为等。
应令医院广大党员干部充分意识到严与实为有机整体，包含两个层面，要想做到严以修身、正确应用权利、时刻遵守规范必须要实实在在做事、实实在在创业，而后者也同样离不开严格律己，这恰恰是医院广大干部人员做事、当官、做人的行为准则，缺一不可。唯有以“三严三实”为统领，由思想意识上构筑更加坚强的防腐巨变之保护墙，方能真正确保领导人员洁身自好、廉政做官、率先垂范、恪尽职守。
三、全面落实“三严三实”，完善党风廉政制度建设
医院实践工作中，积极做好党员干部教育，将“三严三实”教育与全面落实党中央有关党内监督管理条例、中央八项规定与卫计委有关治理医药购销领域商业贿赂工作方案等通知精神全面融合，积极组织生动丰富的宣传讲座，采用正反典型案例加强警示教育。同时，现代医院应本着抓制度建设、搞廉洁建设的原则，全面落实医院干部人员聘用选拔工作方案，依照医院内部发展需要以及建设环境制定三重一大工作规范，全面执行重大问题由医院部门领导班子人员共同商议讨论制定决策以及召开职工代表大会工作制度。针对医院提供医疗服务应用的各类器材、采购设施以及医院基建项目建设招投标等，应严格落实由源头开始便实時跟踪的制度，做好全过程监督管控。实践工作中，医院还应进一步加强医德医风建设，落实责任制度，预防出现管理决策过程的失误以及重大腐败问题的发生。总之，医院应时时刻刻将“三严三实”作为一把尺子，细致度量与评估广大党员干部的各项实践行为，判定是否能够严格遵循我国法律法规，契合医院各项规章体制要求，对于符合要求的应继续坚持，而对于不符合标准的则应快速纠正。一些医院如果在实践工作中发现欠缺应对实际问题的规章体制应进一步快速抓紧完善、健全。另外，应积极创建完善的党员干部领导示范联动制度，通过率先垂范、由上至下、层级推进，采取制度约束以及机制防范杜绝腐败问题的不断滋生。
四、日常管理工作深入落实 “三严三实”
医院日常管理工作中应深入落实“三严三实”，通过严格做好制度建设来推动党风廉政建设。医院工作特殊性决定，其面向广大群众提供医疗救治服务，承担着治病救人的重任，具有公益服务属性，因此我们应结合日常工作特征将“三严三实”全面落实到医院日常管理各项工作以及诊疗护理任务之中。例如，医院较易引发的医疗购销工作中的商业贿赂行为、医生收受所要红包、暗箱操作、乱设检查项目收取提成费用、收费不透明等。还有一些医院个别医疗人员没有树立应有的工作责任心，继而引发了影响严重的医疗事故问题，引起了社会舆论的强烈不满。一些医疗人员日常工作态度不佳、缺乏职业道德精神的现象并不在少数，这些恰恰有违“三严三实”重要精神，有损医德医风、带来了极其严重的恶劣影响。为此医院纪委部门、行风工作办公室应针对具体问题快速调整各项管理制度，积极做好定期性、经常性以及阶段性医疗行业医风医德建设，做好廉洁自律风险控制管理，确保医务人员、各个管理岗位人员规范行使自身权利。对于医院重大项目、重要医疗器械的应用、采购管理、人力资源管理应作为重点控制对象，对于收费窗口、一线医疗人员等关键岗位应加强实时监控，严格把好基建项目、采购物资、财会工作、后勤管理等重要关口。对于药剂部门、采购单位、财务部门以及基建部门责任人应实行定期交流轮岗工作制度。同时应加强工作作风整改，积极运行“三重一大”管理决策制度，落实 “一岗双责”机制，进而更加快速有效的察觉风险、积极防范。现代医院应积极以 “三严三实”精神为统领，倡导不同岗位党员干部发光发热、发挥模范先锋作用，积极遵守我党纪律以及国家法律制度，全面带领普通职工执行医院各项规章体制，真正深入广大群众之中，团结和睦、积极钻研各项业务工作，提升医疗技术整体水平，贴心为医院患者服务，争先创优，进而真正成为医疗卫生行业建设发展的中坚力量。
五、结语
总之，新形势下，医院面对医患关系日趋紧张的现实问题，应以“三严三实”为统领，积极加强党风廉政建设，执行我党各项法规制度，做好医院制度管理建设，注重对党员干部以及各岗位医护人员的党风廉政教育，做好民主监督管理，积极进行日常工作中典型问题的专项整治，方能真正预防各类腐败问题的蔓延滋生，全面提升医院核心竞争力，实现可持续的全面发展。
参考文献：
[1]扎尔丁·黑力里.新形势下卫生系统加强党的纪律教育的几点思考[J].法制博览，2015（20）.
[2]秦金华.认真践行“三严三实”推进医院事业发展--河北省复员军人医院“三严三实”专题教育讲党课文稿[J].心理医生，2015（2）.
[3]张莉年轻护士"三基三严"规范化培训与考核浅析[J].全科护理.2013（24）.
[4]楼继伟.打造“三严三实”财政干部队伍扎实推进财税体制改革[J].人民论坛，2015（25）.