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本文通过对知识员工的定义和内涵进行界定,分析知识员工的人格特点和工作特点,从六个方面归纳了知识员工的绩效特征,并提出应该对知识员工进行更细化的分类,以加强对这一重要员工群体进行绩效评价和管理.
浅析知识员工绩效特征
【摘 要】
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本文通过对知识员工的定义和内涵进行界定,分析知识员工的人格特点和工作特点,从六个方面归纳了知识员工的绩效特征,并提出应该对知识员工进行更细化的分类,以加强对这一重要
【机 构】
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华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;江西农业大学,职业技术师范学院,江西,南昌,330045
【出 处】
：
特区经济
【发表日期】
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2004年期
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