论文部分内容阅读
摘 要：随着国家经济体制的发展，煤炭企业逐渐发展成为国家支柱性产业，对于提升国民产值、推进国民经济发展具有重要的价值。煤炭企业工作中政工工作非常重要，其对于提升企业生产力、增加企业凝聚力有着不可缺少的地位。在当前社会形式和市场环境下，煤炭企业需要积极的进行政工思想建设，提升员工的思想素质，建立企业文化，从而让企业更好的发展。本文对加强煤炭企业政工思想工作建设的相关问题进行了研究分析，为煤炭企业政工思想工作的思路提供一些参考。
关键词：煤炭企业；政工思想工作建设；思路意义；研究分析
煤炭企业政工工作的价值就在于其提升了员工的思想认识价值，从精神层面上说其改变了员工的思想态度，帮助员工树立了正确的价值观，从物质上说，改变员工在工作中的态度，会大大的提升员工工作的积极性、创造性，员工主动的参与到工作中，会大大提升煤炭企业的生产力。煤炭企业政工通过对员工的思想教育，发挥出了员工最大的生产效率，为企业创造了更多的生产价值，从这个角度上来说，企业的经济发展与政工思想建设有着密切的联系，两者互相协调，朝着统一的结果发展。
一、现阶段煤炭企业政工思想建设工作中存在的问题
首先，政治专业知识储备不足。很多的政工人员学历较低，对现代化的科学文化知识掌握不足，对于新时期教育中需要的计算机、法律、网络知识等了解很少，在进行思想政治教育的时候难以满足现代化的思想建设要求。其次，工作的积极性不高。政工思想建设是一项比较枯燥的工作，并且需要长时间的坚持才会看到效果，其付出要远大于回报，因此企业政工在工作中往往有些懈怠，在工作中存在着应付的现象，因此导致政工思想建设的效率比较低。最后，工作方法落后，缺少创新意识。很多煤炭企业在政工工作中仍然按照传统灌输式的教育方法，过于死板，不适应现代发展的要求，过去有效的方法现在已经不再有效，因此在现阶段政工工作中，缺少创新工作意识是影响工作效率的重要问题。
二、煤炭企业思想建设对政工干部的要求
（一）政治素养高
对于政工干部来说，最重要的就是要有过硬的政治素养，严格按照党干部的要求来管理自己，维护党的权威性，按照党的宗旨工作，遵守党的信念。在工作中政工需要有全局意识，市场环境的复杂使得煤炭企业在发展中遇到了更多的挑战，这就要求煤炭企业在工作中需要有全局为重的思想意识，当企业遇到了经营困难的时候要能够担负起责任，积极的调动员工的工作热情。在处理企业工作事情的时候要从问题的实际性出发，坚持党政工作的原则，从企业角度考虑问题，从员工的实际利益出发，做好解释工作，帮助企业更好的进行管理。
（二）工作能力强
煤炭企业的政工干部在学习上需要掌握党的最新发展路线，有坚实的理论基础，并且在日常要加强理论学习，完善自己的知识体系，从而让自己有扎实的党政专业知识。在处理问题上要认清本质，不要进行表面的工作，在工作中能够观察出员工的情绪变化和队伍中的倾向性，及时的发展问题隐患，在发现之前妥善的解决。在执行工作时牢记国家相关法律，切实的落实每一项工作制度，熟悉的掌握企业的管理制度，将领导的意见和员工的意见妥善的融合。工作上要与领导同心，加强部门之间的沟通和协调，将积极的因素互相促进融合，增加企业的凝聚力，让企业的生产力得到更好的提升。
（三）工作作风好
作为一名煤炭企业的政工干部，需要认真的履行党政路线要求，并且在工作中坚持走群众路线，切实的为员工做好每一项工作，讲诚信，表行如一，从而得到员工的尊重和信任。在工作中需要与员工平等谈话，态度要谦和，认真的听取员工提出的意见，不能刚愎自用，听不进去职工意见，从而更好的集中员工意见。在日常工作中需要加强对职工的心理关怀，及时发现员工的情绪问题，帮助员工分析问题、解决问题，针对不同职工的特点来使用不同的方式去解决问题。
三、加强煤炭企业政工思想建设的措施
首先，要强化政工干部团队建设。企业要定期的进行培训，让政工干部有着最先进的文化水平，干部们要不断加强学习，提升系统化知识，从而符合现代化企业发展的要求。通过系统化的培训可以让政工干部的素质得到更好的提升，在日常管理中，干部的管理也要相比一般員工更为严格。
其次，加强对政工工作的理论知识的研究。对员工进行思想政治工作是改进员工素质最有效的方法，因此就需要政工干部熟悉思想政治理论，从理论上分析问题的本质，寻找规律，将思想政治建设更加的科学化、规范化，从而推进企业的政治工作现代化。
最后，维护企业员工的根本利益。员工的需求是企业在发展时必须解决的问题，切实的维护员工利益也是国家政治思想中解决问题的出发点，构建和谐社会的重要保证。思想政工干部需要经常与员工进行交流，认真解决工作中员工反映出的问题，并且及时的解决，将问题从萌芽上予以消除。让员工感受到党和企业的关系，切实的为员工办好每一件事，消除员工的后顾之忧。只有解决好员工的问题，才会得到员工反馈的信息，从而更好的进行思想政治工作，提升煤炭企业政工思想建设的效率，提升企业的生产力，让企业更稳定的发展下去。
四、结语
煤炭企业政工思想工作有助于提升企业员工的思想素养，树立正确的价值观，对于提升企业生产力有着重要的关系，企业需要加强政工干部的团队建设，从员工的角度出发，切实的提升企业员工的实际利益，从而更好的提升企业发展的经济效益。
参考文献：
[1]李勇.煤炭企业政工思想工作建设初探[J].现代营销（学苑版），2013（4）.
[2]闫高俊.煤矿企业政工干部思想工作建设研究[J].东方企业文化，2013（23）.
[3]闫少华.新时期煤炭企业政工思想建设初探[J].经营管理者，2014（30）.
关键词：煤炭企业；政工思想工作建设；思路意义；研究分析
煤炭企业政工工作的价值就在于其提升了员工的思想认识价值，从精神层面上说其改变了员工的思想态度，帮助员工树立了正确的价值观，从物质上说，改变员工在工作中的态度，会大大的提升员工工作的积极性、创造性，员工主动的参与到工作中，会大大提升煤炭企业的生产力。煤炭企业政工通过对员工的思想教育，发挥出了员工最大的生产效率，为企业创造了更多的生产价值，从这个角度上来说，企业的经济发展与政工思想建设有着密切的联系，两者互相协调，朝着统一的结果发展。
一、现阶段煤炭企业政工思想建设工作中存在的问题
首先，政治专业知识储备不足。很多的政工人员学历较低，对现代化的科学文化知识掌握不足，对于新时期教育中需要的计算机、法律、网络知识等了解很少，在进行思想政治教育的时候难以满足现代化的思想建设要求。其次，工作的积极性不高。政工思想建设是一项比较枯燥的工作，并且需要长时间的坚持才会看到效果，其付出要远大于回报，因此企业政工在工作中往往有些懈怠，在工作中存在着应付的现象，因此导致政工思想建设的效率比较低。最后，工作方法落后，缺少创新意识。很多煤炭企业在政工工作中仍然按照传统灌输式的教育方法，过于死板，不适应现代发展的要求，过去有效的方法现在已经不再有效，因此在现阶段政工工作中，缺少创新工作意识是影响工作效率的重要问题。
二、煤炭企业思想建设对政工干部的要求
（一）政治素养高
对于政工干部来说，最重要的就是要有过硬的政治素养，严格按照党干部的要求来管理自己，维护党的权威性，按照党的宗旨工作，遵守党的信念。在工作中政工需要有全局意识，市场环境的复杂使得煤炭企业在发展中遇到了更多的挑战，这就要求煤炭企业在工作中需要有全局为重的思想意识，当企业遇到了经营困难的时候要能够担负起责任，积极的调动员工的工作热情。在处理企业工作事情的时候要从问题的实际性出发，坚持党政工作的原则，从企业角度考虑问题，从员工的实际利益出发，做好解释工作，帮助企业更好的进行管理。
（二）工作能力强
煤炭企业的政工干部在学习上需要掌握党的最新发展路线，有坚实的理论基础，并且在日常要加强理论学习，完善自己的知识体系，从而让自己有扎实的党政专业知识。在处理问题上要认清本质，不要进行表面的工作，在工作中能够观察出员工的情绪变化和队伍中的倾向性，及时的发展问题隐患，在发现之前妥善的解决。在执行工作时牢记国家相关法律，切实的落实每一项工作制度，熟悉的掌握企业的管理制度，将领导的意见和员工的意见妥善的融合。工作上要与领导同心，加强部门之间的沟通和协调，将积极的因素互相促进融合，增加企业的凝聚力，让企业的生产力得到更好的提升。
（三）工作作风好
作为一名煤炭企业的政工干部，需要认真的履行党政路线要求，并且在工作中坚持走群众路线，切实的为员工做好每一项工作，讲诚信，表行如一，从而得到员工的尊重和信任。在工作中需要与员工平等谈话，态度要谦和，认真的听取员工提出的意见，不能刚愎自用，听不进去职工意见，从而更好的集中员工意见。在日常工作中需要加强对职工的心理关怀，及时发现员工的情绪问题，帮助员工分析问题、解决问题，针对不同职工的特点来使用不同的方式去解决问题。
三、加强煤炭企业政工思想建设的措施
首先，要强化政工干部团队建设。企业要定期的进行培训，让政工干部有着最先进的文化水平，干部们要不断加强学习，提升系统化知识，从而符合现代化企业发展的要求。通过系统化的培训可以让政工干部的素质得到更好的提升，在日常管理中，干部的管理也要相比一般員工更为严格。
其次，加强对政工工作的理论知识的研究。对员工进行思想政治工作是改进员工素质最有效的方法，因此就需要政工干部熟悉思想政治理论，从理论上分析问题的本质，寻找规律，将思想政治建设更加的科学化、规范化，从而推进企业的政治工作现代化。
最后，维护企业员工的根本利益。员工的需求是企业在发展时必须解决的问题，切实的维护员工利益也是国家政治思想中解决问题的出发点，构建和谐社会的重要保证。思想政工干部需要经常与员工进行交流，认真解决工作中员工反映出的问题，并且及时的解决，将问题从萌芽上予以消除。让员工感受到党和企业的关系，切实的为员工办好每一件事，消除员工的后顾之忧。只有解决好员工的问题，才会得到员工反馈的信息，从而更好的进行思想政治工作，提升煤炭企业政工思想建设的效率，提升企业的生产力，让企业更稳定的发展下去。
四、结语
煤炭企业政工思想工作有助于提升企业员工的思想素养，树立正确的价值观，对于提升企业生产力有着重要的关系，企业需要加强政工干部的团队建设，从员工的角度出发，切实的提升企业员工的实际利益，从而更好的提升企业发展的经济效益。
参考文献：
[1]李勇.煤炭企业政工思想工作建设初探[J].现代营销（学苑版），2013（4）.
[2]闫高俊.煤矿企业政工干部思想工作建设研究[J].东方企业文化，2013（23）.
[3]闫少华.新时期煤炭企业政工思想建设初探[J].经营管理者，2014（30）.