电力企业人才队伍建设及员工素质提升策略研究

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任何行业内的企业想要取得发展都需要加强人才队伍建设工作,借此来提高员工的素质,这一点对电力企业来说同样适用。就电力企业的特殊性质分析,人才队伍建设工作能够直接影响到电力企业的发展,因此对于企业内的相关管理者来说,不断从实际出发加强人才队伍建设工作,为企业打造一支高素质的员工团队,企业自然也就能够在激励的市场竞争中脱颖而出。但因为多方面因素的影响,这部分工作在实际落实中会存在各种各样的问题。下文结合笔者的实际经验,对这类问题进行了总结。
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