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知识基础观是将知识资本视为一种关键性资源,来解释企业竞争优势来源的理论.会计师事务所是典型的知识资本密集型专业服务企业,知识资本在审计服务过程中扮演着关键角色,审计师的执业特征与知识基础观相吻合.本文基于知识基础观视角,提出了会计师事务所完善以知识资本为中心的合伙治理机制的如下路径:(1)加强对审计师知识资本的档案管理与有效运用;(2)通过关键业务授权实现高知识资本审计师留任;(3)通过授权与监督强化高知识资本审计师的作用;(4)提高审计师知识资本在事务所收益分配中的比重;(5)完善审计师之间的风险分担与共同监督机制;(6)发挥晋升机制对高知识资本审计师的激励效果.