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退居休职工队伍的稳定是构建和谐企业的一个重要课题，是企业生存发展的坚实后盾。退居休职工所产生的思想问题，往往同其实际困难、理解能力和心态状况有关。做老同志思想疏导工作要与解决老同志的实际困难、解开心结结合起来．才能有说服力，才会出实效。下面结合工作实际谈几点体会。
做好退管疏导工作 营造和谐稳定环境
【摘 要】
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退居休职工队伍的稳定是构建和谐企业的一个重要课题，是企业生存发展的坚实后盾。退居休职工所产生的思想问题，往往同其实际困难、理解能力和心态状况有关。做老同志思想疏导工
【机 构】
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研究院
【出 处】
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钢铁文化
【发表日期】
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2011年7期
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