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健全职工工资与企业效益挂钩的考核机制,是调动企业员工积极的重要举措。本文从管理现状及存在的问题出发,阐述了完善工效挂钩机制的主要思路,从科学设定考核目标、细化考核奖罚的标准,建立挂钩考核保障机制等方面,完善绩效考核体系。
深化工效挂钩机制,健全绩效考核体系
【摘 要】
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健全职工工资与企业效益挂钩的考核机制,是调动企业员工积极的重要举措。本文从管理现状及存在的问题出发,阐述了完善工效挂钩机制的主要思路,从科学设定考核目标、细化考核
【机 构】
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河北冀铁集团公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2016年18期
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