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建立对经营管理者完善的激励机制,必须坚持将经营管理者收入与经营业绩挂钩、物质激励与精神激励相结合的原则.下面分别从物质激励和精神激励两个方面来论述.
国企经营管理者激励机制的建立与完善
【摘 要】
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建立对经营管理者完善的激励机制,必须坚持将经营管理者收入与经营业绩挂钩、物质激励与精神激励相结合的原则.下面分别从物质激励和精神激励两个方面来论述.
【机 构】
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郑州牧业工程高等专科学校海润公司
【出 处】
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郑州牧业工程高等专科学校学报
【发表日期】
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2005年3期
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