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学习型、服务型、创新型党组织建设是国有企业党建工作的目标。针对目前国企党建中存在的问题构建适应新形势发展需要的基层党组织的体制机制,以更好发挥其在国企中的政治核心作用。从动力、平衡、调整三个角度切入,尝试建立能够生发内外动力激发创新活力、平衡内外关系保证价值导向、通过反馈与调整提升学习实效的复合型机制。