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流程化的设置,使得企业能够高效统一的解决问题,给企业带来了极大的效用,企业管理水平也逐步提高；另一方面,员工日常工作束缚于流程化,使得自身的发展受限,自身的可替代性变得极强,极其不利于员工的自身发展,所以员工自身要跳出流程的范畴,做流程的主导者.
论流程化管理对企业和员工的发展
【摘 要】
：
流程化的设置,使得企业能够高效统一的解决问题,给企业带来了极大的效用,企业管理水平也逐步提高；另一方面,员工日常工作束缚于流程化,使得自身的发展受限,自身的可替代性变得
【机 构】
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贵州财经大学
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2014年2期
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