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培育特色培训是培训中心和管理干部院校在新形势下面临的一个崭新课题。开展特色培训应遵循规律性、务实性、开放性、目标性原则；要面向企业，瞄准市场，实施整体培训战略
面向市场 服务企业 努力培育特色培训
【摘 要】
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培育特色培训是培训中心和管理干部院校在新形势下面临的一个崭新课题。开展特色培训应遵循规律性、务实性、开放性、目标性原则；要面向企业，瞄准市场，实施整体培训战略
【机 构】
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吉林省经济管理干部学院!副院长、教授
【出 处】
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吉林省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年4期
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