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通过分析云南省1990—2007年就业的产业结构变动情况,得出其变化特点与就业的产业结构变动的一般规律不同;从经济发展战略、制度惯性的因素、适龄劳动人口增长迅速、文化素质普遍偏低、消费水平落后、乡土文化的存在和自然条件等七个方面因素揭示了影响云南省就业的产业结构变动的原因,并在此基础上提出一些云南省就业的产业结构优化的对策建议。