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企业文化是企业在长期的发展过程中形成的,并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念。企业文化包含着深厚的文化底蕴,是企业的核心竞争力所在。本文在对国内外关于企业文化理论研究的基础上,从行政管理的视角对企业文化进行深层次的研究。从四个方面分析了企业文化对行政管理的促进作用,试图以此为我国企业的文化建设与行政管理的发展提供有效的借鉴和参考。