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摘 要:人力资源作为企业可持续发展的重要资源,其效用的发挥受制于有无有效的激励手段,为此本文探讨了激励的内涵和定义,分析企业人力资源管理中的激励问题,并于此基础上提出有效的对策与建议。 关键词:企业人力资源;激励;策略 一、企业人力资源管理中激励的内涵及特点 所谓激励是指激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。现代心理学家提出了动机激励循环的概念。他们把需要、内驱力、目标三个互相依存的影