【摘 要】
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区域文化价值观作为一项重要的非正式制度,通过影响社会成员的思维心理和行为,对国家审计产生影响.围绕区域文化价值观影响国家审计结果生产和运用提出理论框架,选取2008-2017年各省区市文化价值观数据和审计数据进行实证检验.结果 表明:区域文化价值观中的权力距离、人际关怀导向、绩效导向和恃强性特征对国家审计结果生产和运用均存在显著影响,权力距离与国家审计结果运用之间存在“倒U”型关系;人际关怀导向对国家审计结果生产有负向抑制作用;绩效导向与国家审计结果生产之间存在“U”型关系,对国家审计结果运用则有正向促进
【机 构】
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南京审计大学政府审计学院,江苏南京211815
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区域文化价值观作为一项重要的非正式制度,通过影响社会成员的思维心理和行为,对国家审计产生影响.围绕区域文化价值观影响国家审计结果生产和运用提出理论框架,选取2008-2017年各省区市文化价值观数据和审计数据进行实证检验.结果 表明:区域文化价值观中的权力距离、人际关怀导向、绩效导向和恃强性特征对国家审计结果生产和运用均存在显著影响,权力距离与国家审计结果运用之间存在“倒U”型关系;人际关怀导向对国家审计结果生产有负向抑制作用;绩效导向与国家审计结果生产之间存在“U”型关系,对国家审计结果运用则有正向促进作用;恃强性对国家审计结果生产有正向促进作用,与国家审计结果运用之间则存在“倒U”型关系.研究结论对完善国家审计结果生产和运用制度具有参考价值.
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