论文部分内容阅读
职场专家变全职妈妈
熟悉我的人都说,我做事情有股子钻劲,我自己也是这样认为的。
我从事的机械设计工作是典型的男性职业。上大学时,系里的女生像大熊猫一样稀少,上一届尚有两位师姐,到我们这一届,就剩我这硕果仅存的一个了。师姐们在毕业欢送会时拉着我的手说:“师妹呀!能转系就换个专业吧,你不知道,求职会上那些招聘单位多气人,本来招机械专业的就不多,好不容易有几个,几乎无一例外后面都带个括弧,只限男生,咱们还能有什么干头!”
我不以为然,我的学习成绩一直不错,又不是扛石头比力气,哪里会比男生差?偏见这个东西只不过在初见时起作用,到真正干起事来,还是以实力论英雄。
果然,功夫不负有心人,毕业后,我分到一家研究所,成就斐然,29岁就破格晋升为高工,出来进去已经常常被称为专家了。
有什么是我不能干的呢?搞理论,我整夜整夜脑子里转着待解决的问题,技术水平有口皆碑;下现场,我不怕脏不怕累,车钳铆焊样样拿得起,指导工艺流程没人不服……
但是有一件事情是我能做而男人不能做的,那就是:生孩子。没错,女专家也是女人,生孩子是生命中必经的坎。
30岁那年,我怀孕了,对于业已“功成名就”的我来说,孩子是我人生中的另一块高地。也怪了,平时身体一直不错,怀孕以后却变得异常娇嫩,冷风一吹,别人还没什么感觉,我的鼻音就出来了,眼见要感冒;车间里的冷却液、切削钢铁的味道更是闻不得,一闻就吐,只好留守在办公室里做些辅助工作,当然,电脑也不能多用,虽然穿着防辐射服,谁能保证会把辐射百分之百地挡住啊。
我跟主任打了招呼,精心地照顾着自己,为孕育一个聪明健康的孩子全心全意地努力,总归不过是10个月的事,以后有的是时间再为工作尽心。
但计划不如变化快,饶是我这么用心,宝宝生下来身体还是有点弱。我不放心把他交给任何人,所以在6个月的产假期满后,又加请了一年半的劳保假,至此,昔日精明干练的职场专家成了整日与孩子“炕战”的全职妈妈。
人才变“劈柴”
功夫不负有心人,两年之后,健康活泼的儿子办好了上幼儿园的一切手续,乐颠颠地过集体生活去了,我的假期也到了头,重新回到工作岗位。可是我发现,昔日熟悉的职场已经悄悄变了模样,我也不是从前那个游刃有余的女专家了。
我们研究室的业务方向做了微调,加入“电”的部分,向机电一体化方向靠拢,所以又招了两个学电的工程师。7个人的编制变成了9个,5个换成了生面孔,3个各有升迁,只有我,在歇了一个长长的假期后回到了原点。
这还不是最糟糕的,最可气的是从前游刃有余的职场如今竟然不能适应了。不说别的,每天8小时坐班就让我手忙脚乱,早上说什么也醒不来,闹钟没命地叫,把孩子都吵醒了我也醒不来。老公捏鼻子、揪耳朵好不容易把我吼起来,脑袋还一盆浆糊似的,困得连饭都吃不下。以前上蹿下跳地上一天班一点事都没有,现在还没下车间呢,单单在电脑前坐着,就累得腰像断了似的,下午就是硬挺着耗时间,身体僵了,心也长草了,根本干不下去活。
我们新接了一台大型数控磨床的改造项目,大家热火朝天地讨论,连那个今年分来的新人都不住嘴地提出自己的想法,我却傻呵呵地插不上话,脑子转都不转,他们嘴里不时蹦出的新名词让我目瞪口呆,自己都觉得讪讪的。
主任按照惯例,把最重要的减速箱部分分给了我,可我在第一天解决传动机构顺利通过死点位置时就卡了壳,连续3天没有进展,影响了大家的进度。主任不动声色地替换了我的工作,让我负责箱体的设计,就这以前被我称为最没有技术含量的工作,也让我费尽了周折。
又过了几天,主管局抽调的一站式服务大厅轮值人员换岗,我们研究室派我去,这回,我彻底崩溃了。
这岗位说起来体面,但了解内情的都知道,不过是接接电话、收发文件、接待来访人员,与专业知识基本没有关系,各单位派出的大都是当年新分来的学生,换言之,就是还没上道不太出成绩的,再说得难听点,就是“最没用的人”。
我一个堂堂专家,如今竟被人看作连新人都不如的“劈柴”,这让我情何以堪?
漫漫精英路
我连请了两天病假,在家打孩子、骂老公,埋怨他们拖了我的后腿,活生生把一个女强人变成了女废人。
孩子小,不明所以,见我凶巴巴的样子,吓得直哭;老公知道我心里苦,又不知如何安慰我,干脆给我当医生的妈妈打电话求援。
听到妈妈的声音,我的眼泪更止不住,妈妈笑了:“就为这事啊,傻丫头,不用太担心,其实这种情况在休长假的妈妈中很常见,有人把它叫做‘产假后休克’。这一方面跟长期在家与社会脱节造成的社会功能退缩有关系,另一方面你这丫头做事太认真,干工作是这样,养孩子也是这样,我估计你在家两年,专业书一眼都没看吧?现代知识更新多快呀,在家休假,不注重刻意补充,工作思维和方式还停留在休假之前,滞后是必然的。
社会上也普遍有种偏见,认为女人有了孩子全部心思都在孩子身上,对工作不那么尽责,所以‘隐性失业’和‘怀孕失宠’现象都有存在。你不必着急,我甚至认为你去服务大厅轮岗是好事,虽然短时期内对自尊心是种挑战,但你想想,继续留在研究室里,那些挑战性很强的工作与你现在的状态本身就是一对矛盾,与其在自己看重的岗位上承受挫折、力不从心,不如给自己一个缓冲的时间,等自己恢复了再回来。妈妈相信你,就像当初人们普遍认为机械不是女人干的而你干得很好一样,调整好自己,你一定能恢复原来的样子。”
妈妈的一席话让我茅塞顿开,我从来不怕出现问题,而是怕找不到问题的根源,一旦搞清楚它的起因,顺利解决不过是时间的问题。
我乐呵呵地到服务大厅报到,安然坐在一群年轻的应届毕业生中用心工作。不同的是,私下我找到大学时的专业老师,要求旁听他的研究生课程。
至于养育孩子,我请了小时工帮忙,把自己从繁琐的家庭事务中解放出来,拜托丈夫多承担一些事情,腾出时间尽量与宝宝相处。
尽管我人在外面,却时常不忘给研究室的同事打个电话,问候一下,顺便询问当下的研究任务,原单位有什么聚会也尽量抽时间去参加,其实这一切并不难,只要放下自己曾为专家的架子,把自己当做新人就可以。
一年轮岗结束后重新回到了研究室,有了足够的信心和准备,我很快适应并胜任了工作。
也许专家和身为妈妈的专家在专业领域没什么不同,但付出的辛劳却是不同的,只要够用心够努力,完美并非没有可能。(责编/诗坤shikun01@163.com)
熟悉我的人都说,我做事情有股子钻劲,我自己也是这样认为的。
我从事的机械设计工作是典型的男性职业。上大学时,系里的女生像大熊猫一样稀少,上一届尚有两位师姐,到我们这一届,就剩我这硕果仅存的一个了。师姐们在毕业欢送会时拉着我的手说:“师妹呀!能转系就换个专业吧,你不知道,求职会上那些招聘单位多气人,本来招机械专业的就不多,好不容易有几个,几乎无一例外后面都带个括弧,只限男生,咱们还能有什么干头!”
我不以为然,我的学习成绩一直不错,又不是扛石头比力气,哪里会比男生差?偏见这个东西只不过在初见时起作用,到真正干起事来,还是以实力论英雄。
果然,功夫不负有心人,毕业后,我分到一家研究所,成就斐然,29岁就破格晋升为高工,出来进去已经常常被称为专家了。
有什么是我不能干的呢?搞理论,我整夜整夜脑子里转着待解决的问题,技术水平有口皆碑;下现场,我不怕脏不怕累,车钳铆焊样样拿得起,指导工艺流程没人不服……
但是有一件事情是我能做而男人不能做的,那就是:生孩子。没错,女专家也是女人,生孩子是生命中必经的坎。
30岁那年,我怀孕了,对于业已“功成名就”的我来说,孩子是我人生中的另一块高地。也怪了,平时身体一直不错,怀孕以后却变得异常娇嫩,冷风一吹,别人还没什么感觉,我的鼻音就出来了,眼见要感冒;车间里的冷却液、切削钢铁的味道更是闻不得,一闻就吐,只好留守在办公室里做些辅助工作,当然,电脑也不能多用,虽然穿着防辐射服,谁能保证会把辐射百分之百地挡住啊。
我跟主任打了招呼,精心地照顾着自己,为孕育一个聪明健康的孩子全心全意地努力,总归不过是10个月的事,以后有的是时间再为工作尽心。
但计划不如变化快,饶是我这么用心,宝宝生下来身体还是有点弱。我不放心把他交给任何人,所以在6个月的产假期满后,又加请了一年半的劳保假,至此,昔日精明干练的职场专家成了整日与孩子“炕战”的全职妈妈。
人才变“劈柴”
功夫不负有心人,两年之后,健康活泼的儿子办好了上幼儿园的一切手续,乐颠颠地过集体生活去了,我的假期也到了头,重新回到工作岗位。可是我发现,昔日熟悉的职场已经悄悄变了模样,我也不是从前那个游刃有余的女专家了。
我们研究室的业务方向做了微调,加入“电”的部分,向机电一体化方向靠拢,所以又招了两个学电的工程师。7个人的编制变成了9个,5个换成了生面孔,3个各有升迁,只有我,在歇了一个长长的假期后回到了原点。
这还不是最糟糕的,最可气的是从前游刃有余的职场如今竟然不能适应了。不说别的,每天8小时坐班就让我手忙脚乱,早上说什么也醒不来,闹钟没命地叫,把孩子都吵醒了我也醒不来。老公捏鼻子、揪耳朵好不容易把我吼起来,脑袋还一盆浆糊似的,困得连饭都吃不下。以前上蹿下跳地上一天班一点事都没有,现在还没下车间呢,单单在电脑前坐着,就累得腰像断了似的,下午就是硬挺着耗时间,身体僵了,心也长草了,根本干不下去活。
我们新接了一台大型数控磨床的改造项目,大家热火朝天地讨论,连那个今年分来的新人都不住嘴地提出自己的想法,我却傻呵呵地插不上话,脑子转都不转,他们嘴里不时蹦出的新名词让我目瞪口呆,自己都觉得讪讪的。
主任按照惯例,把最重要的减速箱部分分给了我,可我在第一天解决传动机构顺利通过死点位置时就卡了壳,连续3天没有进展,影响了大家的进度。主任不动声色地替换了我的工作,让我负责箱体的设计,就这以前被我称为最没有技术含量的工作,也让我费尽了周折。
又过了几天,主管局抽调的一站式服务大厅轮值人员换岗,我们研究室派我去,这回,我彻底崩溃了。
这岗位说起来体面,但了解内情的都知道,不过是接接电话、收发文件、接待来访人员,与专业知识基本没有关系,各单位派出的大都是当年新分来的学生,换言之,就是还没上道不太出成绩的,再说得难听点,就是“最没用的人”。
我一个堂堂专家,如今竟被人看作连新人都不如的“劈柴”,这让我情何以堪?
漫漫精英路
我连请了两天病假,在家打孩子、骂老公,埋怨他们拖了我的后腿,活生生把一个女强人变成了女废人。
孩子小,不明所以,见我凶巴巴的样子,吓得直哭;老公知道我心里苦,又不知如何安慰我,干脆给我当医生的妈妈打电话求援。
听到妈妈的声音,我的眼泪更止不住,妈妈笑了:“就为这事啊,傻丫头,不用太担心,其实这种情况在休长假的妈妈中很常见,有人把它叫做‘产假后休克’。这一方面跟长期在家与社会脱节造成的社会功能退缩有关系,另一方面你这丫头做事太认真,干工作是这样,养孩子也是这样,我估计你在家两年,专业书一眼都没看吧?现代知识更新多快呀,在家休假,不注重刻意补充,工作思维和方式还停留在休假之前,滞后是必然的。
社会上也普遍有种偏见,认为女人有了孩子全部心思都在孩子身上,对工作不那么尽责,所以‘隐性失业’和‘怀孕失宠’现象都有存在。你不必着急,我甚至认为你去服务大厅轮岗是好事,虽然短时期内对自尊心是种挑战,但你想想,继续留在研究室里,那些挑战性很强的工作与你现在的状态本身就是一对矛盾,与其在自己看重的岗位上承受挫折、力不从心,不如给自己一个缓冲的时间,等自己恢复了再回来。妈妈相信你,就像当初人们普遍认为机械不是女人干的而你干得很好一样,调整好自己,你一定能恢复原来的样子。”
妈妈的一席话让我茅塞顿开,我从来不怕出现问题,而是怕找不到问题的根源,一旦搞清楚它的起因,顺利解决不过是时间的问题。
我乐呵呵地到服务大厅报到,安然坐在一群年轻的应届毕业生中用心工作。不同的是,私下我找到大学时的专业老师,要求旁听他的研究生课程。
至于养育孩子,我请了小时工帮忙,把自己从繁琐的家庭事务中解放出来,拜托丈夫多承担一些事情,腾出时间尽量与宝宝相处。
尽管我人在外面,却时常不忘给研究室的同事打个电话,问候一下,顺便询问当下的研究任务,原单位有什么聚会也尽量抽时间去参加,其实这一切并不难,只要放下自己曾为专家的架子,把自己当做新人就可以。
一年轮岗结束后重新回到了研究室,有了足够的信心和准备,我很快适应并胜任了工作。
也许专家和身为妈妈的专家在专业领域没什么不同,但付出的辛劳却是不同的,只要够用心够努力,完美并非没有可能。(责编/诗坤shikun01@163.com)