【摘 要】
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“股权激励是互联网企业的标配”“股权激励是创业公司的标配” “股权激励是优秀企业的标配”…类似的宣传语我们或多或少听过一些.除了广告宣传属性之外,这也意味着股权激
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“股权激励是互联网企业的标配”“股权激励是创业公司的标配” “股权激励是优秀企业的标配”…类似的宣传语我们或多或少听过一些.除了广告宣传属性之外,这也意味着股权激励越来越成为优秀人才求职时关心的要素之一.那么电商公司,尤其是规模不大、管理基础不稳的小型电商公司适不适合做股权激励?应在何时垒下股权激励“金字塔”上的第一块砖?笔者通过一个小故事来寻找答案.
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