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在市场经济条件下，决定企业胜败的根本因素是企业是否拥有雄厚的高素质的人力资源，并通过科学的开发和管理，让他们发挥出最大的潜能。哈弗大学教授威廉．詹姆士研究发现，按时计酬的职工一般只发挥了其能力的20％～30％，如果受到激励，则职工的能力可以发挥80％～90％。
建立职工激励机制浅析
【摘 要】
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在市场经济条件下，决定企业胜败的根本因素是企业是否拥有雄厚的高素质的人力资源，并通过科学的开发和管理，让他们发挥出最大的潜能。哈弗大学教授威廉．詹姆士研究发现，按时计酬的
【出 处】
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中国石油和化工
【发表日期】
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2008年16期
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