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大学生就业一直是社会关注的热点.当前,人力资源市场化配置是一把“双刃剑”,给大学生就业带来的既是机遇,更是挑战.文章分析了人力资源市场化配置的特点,以及人力资源配置市场化对大学生就业提出的新挑战,提出应增强生涯指导的系统性和延续性,增强教学教育的时代性和灵活性,增强实践教育的专业性和针对性等,以此提升大学生就业核心竞争力.