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运用logistic回归模型对内江市东兴区返乡农民工调查样本的就业满意度影响因素进行分析.结果表明,资源禀赋状况是返乡农民工就业满意度的首要影响因素,收入和职业类型提升对返乡农民工就业满意度有显著影响.性别、工作地点与教育程度对返乡农民工就业满意度无显著影响.据此提出转变政府职能帮助返乡农民工积累就业资源、改善收入结构帮助返乡农民工增加收入、合理引导返乡农民工就业观念等政策建议.