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从当前来看，由于我国的全民生活素质的普遍提高，读书已成为人民群众不可或缺的一项生活组成。近几年来，我国绝大多数的图书馆放下传统思维，都用采编业务外包来对书籍进行分类管理，大大的解决了人力资源问题。但是图书馆采编业务外包有一定的优势，同时还有一定的不足，比如在解决人力资源的过程时，无形的将采编人员工作标准提升了。通过分析图书馆现阶段采编业务外包的益处与弊端，对弊端提出了相对可行的对策。旨在帮助图书馆更好的管理书籍，并且在一定程度上帮助我国图书馆事业的有序发展。