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人力资源是一个企业最重要的战略资源，现代企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。对于企业来说，要想使企业产生最大的经济效益，就必须要建设一支具有高强的执行力、高度的团队协作能力以及创造力的员工队伍，而这只队伍的建立，就必须注重用人机制，完善企业的人力资源管理。
探究如何完善企业人力资源管理机制
【摘 要】
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人力资源是一个企业最重要的战略资源，现代企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。对于企业来说，要想使企业产生最大的经济效益，就必须要建设一支具有高强的执行力、高度的团队协
【机 构】
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济宁辰星碳素有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2012年32期
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