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摘要：企业的纪检监察机构的日常工作内容和服务范围主要就是对企业的日常管理工作进行完善。在当前企业发展前景一片大好的趋势下，如何有效实现企业监督管理工作的效果，进而减少企业不良风气的滋生成为当前主要的研究问题。
关键词：电力企业;纪检监察工作;几点思考
中图分类号：F426
文献标志码：A
引言
电力企业为社会提供所需要的电能，和人们的生活息息相关，为了保证电力企业能够在竞争激烈的市场竞争中快速发展，必须在新形势背景下做好电力企业纪检监察工作，针对企业发展过程中存在的相关问题进行分析，根据实际问题提供对应解决措施，进一步将电力企业工作效率提高。
1新形势下电力企业纪检监察的现状分析
1.1工作模式比较陈旧
我国电力企业在建设与发展过程中，由于企业自身的经营与生产模式固定，并长期在计划经济体制的影响效果下，其难以从本质角度上来实现良好的现代化的纪检监察工作内容的实际应用。即使部分电力企业已经开始设立相关的纪检监察部门，但是其实际的工作模式仍然是在原有工作的基础上进行改革，自身并没有创新性的体现。
1.2工作未得到足够的重视
电力企业的相关工作人员在实际工作的过程中往往过于重视营业利益和眼前利益的获取，但是却忽视了长久利益的建设。其从潜意识里认为纪检监察工作对企业的经济效益获取并没有直接的影响和效果体现，因此，对于企业的实际发展并没有那么关键的效果延伸。这不仅是表现在电力企业的管理者在相关制度内容的制定上存在一定的缺陷，同时也体现在其不具备有专业的技术和工作管理人员，在工作过程中，一旦出现问题，就会导致相关人员出现责任的推脱，继而产生各种制度问题和缺陷。
1.3工作制度不完善
企业制度主要是具有长期性和全局发展的特点。因此，在电力企业生产建设的过程中，若是从制度的角度上出现了各种严重的披露，那么就会出现严重的违纪现象。电力是实现社会发展和国家综合能力提升的重要基础，在当前长期发展与建设的过程中，政府也一直在为提升电力企业的纪检监察工作能力和工作效果做出积极探讨。但是从实际发展的角度上探究来看，这些制度在技术角度和层面上存在一定的不足，并在实际工作的过程中，也会由于外界和企业内部的各种原因而出现一定的影响。
2电力企业纪检监察工作的几点思考
2.1加强电力企业纪检监察团队建设
基于现代社会发展和现代电力工程建设发展对纪检监察工作的需求，不断加强对纪检监察团队的建设，提高队伍人员综合素质，进而提升纪检监察工作水平。电力工程建设企业要积极吸收专业知识优秀的纪检监察人员，以此激发其他纪检监察人员自我提升的意识，促进专业化纪检监察团队建设。同时也要促进纪检监察部门团队年轻化，为纪检监察团队时刻注入新鲜活力，充分利用年轻人旺盛精力和正直的气度，为电力工程项目建设营造出严格、谨慎的检查氛围，进一步提升纪检监察团队综合素质。也要加强对纪检监察队伍在思想政治上的教育和入岗前的培训，要让检察人员正确认识到自身工作的重要性，增强岗位责任感和荣辱感，在工作中更加积极主动，同时也要提高检察人员的职业技能和业务能力，促进纪检监察水平综合提高。
2.2强化纪检监察工作中的效能监察
效能监察是纪检监察工作中的重要组成部分，效能监察工作的开展有助于纪检监察工作正常进行，通过对效能监察工作的强化，可以对纪检监察的工作效果显著提升，充分发挥其监管作用。在电力工程项目施工过程中，定期开展效能检查工作，与电力企业实际的生产经营现状和纪检监察工作的重点相结合，做好相关的专项调查工作。在开展效能监察工作过程中，实现了对电力工程项目管理全方面的监督、管理，进而增加其对工程管理现状的了解，可以更加准确定位薄弱环节，为管理制度的完善和建设项目工序流程的规范提供保障。
2.3构建以风险管理为核心的内控体系
企业必须建立风险战略为核心的内控体系，进一步实现自我控制管理业务风险，保证考核体系的完整性，建立较为完善的组织体系，做到全程精细化管理，保证每一项工作都能落实到位，将经营过程中的经营风险进行规避，不断促进电力企业的可持续发展。
2.4创新纪检监察的工作机制，完善制度建设
加强电力企业内容的相关制度确立，不仅能够实现良好的纪检监察工作能力和工作效果体现，同时也能够对电力企业运行中可能出现的问题进行事先预防，减少违法乱纪行为出现的概率。在当前新形势的发展下，电力企业要想实现纪检监察工作模式的改善，就需要对当前纪检监察工作机制进行确立，并明确不同员工之间的实际施工范畴和工作职责。电力企业在进行生产建设的过程中还需要加强纪检监察工作的效果体现，以此才能够更好地促进企业竞争力水平的发展与提升，为我国电力企业的未来发展模式奠定坚实的基础。而加强电力企业的监督与管理主要从以下几个方面实现：首先，在电力企业纪检监察工作实行的过程中，更为主要的就是要结合电力企业自身的生产经营理念和整体建设的模式，进而实现综合性的发展与企业建设;其次，对纪检监察工作内容和工作范围进行综合界定，尽可能地促进工作内容的完善和整体工作效果的体现;最后，在工作的过程中要保障纪检监察工作的连续性和完善性，从而能够多方面促进系统的建设与发展。
2.5加强管理层认识，促进其配合工作
纪检监察部门应整合管理层监督力量，共同促进管理层思想水平的提高。避免传统纪检监察过程中的形式主义等。将电力企业党风廉政建设写入企业规章制度，并与日常经营管理工作相融合、相促进。本文认为，只有管理层的认识到位并作出相应措施保障，才能让员工有自己的权利去监督、去评议，促进电力企业更好发展。
2.6不断加大纪检监察工作的考核力度
科学的考核评价机制能够鼓励纪检监察工作人员的工作积极性，保证纪检监察工作的持续发展性，企业需制定统一的考核标准，对考核结果进行通报，并对纪检监察管理人员业绩情况进行评定，并用此作为奖惩依据。
2.7以科学发展观为指导思想
电力工程项目管理中主要强调的就是人的作用，而科学发展观的主要特点就是以人为本。同时科学发展观是国家经济长远发展的有效指导思想，是现代社会发展的需求。所以，电力工程项目管理中的纪检监察工作要与科学发展观相结合，基于时代发展不断创新其管理理念和管理方法，逐漸完善纪检监察工作机制与惩罚制度，确保纪检监察工作科学、合理。
结束语
综上所述，电力企业的建设与发展在我国当前的经济建设过程中具有十分重要的作用体现。在社会发展的新形势下，加强电力企业的纪检监察工作水平的提升，为电力企业的未来发展起到了积极促进的效果。在今后的发展过程中，相关工作人员要能够及时认识到自身工作的不足，并在工作过程中不断进行工作经验的积累和工作方式的总结归纳，以此来为我国纪检监察工作的发展与提升作出积极的贡献。
参考文献
[1]季烨.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].经济管理：文摘版，2016（4）：00021.
[2]王媛.浅谈新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科研，2016（10）：00294.
[3]高山.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科技尚品，2017（9）：99.
[4]徐法璐，王超.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].中国高新区，2018（9）：267.
[5]谢帆.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2018（3）：124.
关键词：电力企业;纪检监察工作;几点思考
中图分类号：F426
文献标志码：A
引言
电力企业为社会提供所需要的电能，和人们的生活息息相关，为了保证电力企业能够在竞争激烈的市场竞争中快速发展，必须在新形势背景下做好电力企业纪检监察工作，针对企业发展过程中存在的相关问题进行分析，根据实际问题提供对应解决措施，进一步将电力企业工作效率提高。
1新形势下电力企业纪检监察的现状分析
1.1工作模式比较陈旧
我国电力企业在建设与发展过程中，由于企业自身的经营与生产模式固定，并长期在计划经济体制的影响效果下，其难以从本质角度上来实现良好的现代化的纪检监察工作内容的实际应用。即使部分电力企业已经开始设立相关的纪检监察部门，但是其实际的工作模式仍然是在原有工作的基础上进行改革，自身并没有创新性的体现。
1.2工作未得到足够的重视
电力企业的相关工作人员在实际工作的过程中往往过于重视营业利益和眼前利益的获取，但是却忽视了长久利益的建设。其从潜意识里认为纪检监察工作对企业的经济效益获取并没有直接的影响和效果体现，因此，对于企业的实际发展并没有那么关键的效果延伸。这不仅是表现在电力企业的管理者在相关制度内容的制定上存在一定的缺陷，同时也体现在其不具备有专业的技术和工作管理人员，在工作过程中，一旦出现问题，就会导致相关人员出现责任的推脱，继而产生各种制度问题和缺陷。
1.3工作制度不完善
企业制度主要是具有长期性和全局发展的特点。因此，在电力企业生产建设的过程中，若是从制度的角度上出现了各种严重的披露，那么就会出现严重的违纪现象。电力是实现社会发展和国家综合能力提升的重要基础，在当前长期发展与建设的过程中，政府也一直在为提升电力企业的纪检监察工作能力和工作效果做出积极探讨。但是从实际发展的角度上探究来看，这些制度在技术角度和层面上存在一定的不足，并在实际工作的过程中，也会由于外界和企业内部的各种原因而出现一定的影响。
2电力企业纪检监察工作的几点思考
2.1加强电力企业纪检监察团队建设
基于现代社会发展和现代电力工程建设发展对纪检监察工作的需求，不断加强对纪检监察团队的建设，提高队伍人员综合素质，进而提升纪检监察工作水平。电力工程建设企业要积极吸收专业知识优秀的纪检监察人员，以此激发其他纪检监察人员自我提升的意识，促进专业化纪检监察团队建设。同时也要促进纪检监察部门团队年轻化，为纪检监察团队时刻注入新鲜活力，充分利用年轻人旺盛精力和正直的气度，为电力工程项目建设营造出严格、谨慎的检查氛围，进一步提升纪检监察团队综合素质。也要加强对纪检监察队伍在思想政治上的教育和入岗前的培训，要让检察人员正确认识到自身工作的重要性，增强岗位责任感和荣辱感，在工作中更加积极主动，同时也要提高检察人员的职业技能和业务能力，促进纪检监察水平综合提高。
2.2强化纪检监察工作中的效能监察
效能监察是纪检监察工作中的重要组成部分，效能监察工作的开展有助于纪检监察工作正常进行，通过对效能监察工作的强化，可以对纪检监察的工作效果显著提升，充分发挥其监管作用。在电力工程项目施工过程中，定期开展效能检查工作，与电力企业实际的生产经营现状和纪检监察工作的重点相结合，做好相关的专项调查工作。在开展效能监察工作过程中，实现了对电力工程项目管理全方面的监督、管理，进而增加其对工程管理现状的了解，可以更加准确定位薄弱环节，为管理制度的完善和建设项目工序流程的规范提供保障。
2.3构建以风险管理为核心的内控体系
企业必须建立风险战略为核心的内控体系，进一步实现自我控制管理业务风险，保证考核体系的完整性，建立较为完善的组织体系，做到全程精细化管理，保证每一项工作都能落实到位，将经营过程中的经营风险进行规避，不断促进电力企业的可持续发展。
2.4创新纪检监察的工作机制，完善制度建设
加强电力企业内容的相关制度确立，不仅能够实现良好的纪检监察工作能力和工作效果体现，同时也能够对电力企业运行中可能出现的问题进行事先预防，减少违法乱纪行为出现的概率。在当前新形势的发展下，电力企业要想实现纪检监察工作模式的改善，就需要对当前纪检监察工作机制进行确立，并明确不同员工之间的实际施工范畴和工作职责。电力企业在进行生产建设的过程中还需要加强纪检监察工作的效果体现，以此才能够更好地促进企业竞争力水平的发展与提升，为我国电力企业的未来发展模式奠定坚实的基础。而加强电力企业的监督与管理主要从以下几个方面实现：首先，在电力企业纪检监察工作实行的过程中，更为主要的就是要结合电力企业自身的生产经营理念和整体建设的模式，进而实现综合性的发展与企业建设;其次，对纪检监察工作内容和工作范围进行综合界定，尽可能地促进工作内容的完善和整体工作效果的体现;最后，在工作的过程中要保障纪检监察工作的连续性和完善性，从而能够多方面促进系统的建设与发展。
2.5加强管理层认识，促进其配合工作
纪检监察部门应整合管理层监督力量，共同促进管理层思想水平的提高。避免传统纪检监察过程中的形式主义等。将电力企业党风廉政建设写入企业规章制度，并与日常经营管理工作相融合、相促进。本文认为，只有管理层的认识到位并作出相应措施保障，才能让员工有自己的权利去监督、去评议，促进电力企业更好发展。
2.6不断加大纪检监察工作的考核力度
科学的考核评价机制能够鼓励纪检监察工作人员的工作积极性，保证纪检监察工作的持续发展性，企业需制定统一的考核标准，对考核结果进行通报，并对纪检监察管理人员业绩情况进行评定，并用此作为奖惩依据。
2.7以科学发展观为指导思想
电力工程项目管理中主要强调的就是人的作用，而科学发展观的主要特点就是以人为本。同时科学发展观是国家经济长远发展的有效指导思想，是现代社会发展的需求。所以，电力工程项目管理中的纪检监察工作要与科学发展观相结合，基于时代发展不断创新其管理理念和管理方法，逐漸完善纪检监察工作机制与惩罚制度，确保纪检监察工作科学、合理。
结束语
综上所述，电力企业的建设与发展在我国当前的经济建设过程中具有十分重要的作用体现。在社会发展的新形势下，加强电力企业的纪检监察工作水平的提升，为电力企业的未来发展起到了积极促进的效果。在今后的发展过程中，相关工作人员要能够及时认识到自身工作的不足，并在工作过程中不断进行工作经验的积累和工作方式的总结归纳，以此来为我国纪检监察工作的发展与提升作出积极的贡献。
参考文献
[1]季烨.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].经济管理：文摘版，2016（4）：00021.
[2]王媛.浅谈新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科研，2016（10）：00294.
[3]高山.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科技尚品，2017（9）：99.
[4]徐法璐，王超.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].中国高新区，2018（9）：267.
[5]谢帆.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2018（3）：124.