组工干部要带头践行“三严三实”要求，以“三严”凝正气、以“三实”聚力量，真抓实干推动党的建设，凝心聚力促进事业发展。
　　坚持严用权、重公道，“一把尺子”量干部。“但立直标，终无曲影。”毛泽东同志早就指出，要在干部政策问题上坚持公道正派的作风。坚持严以用权，就要将公道正派作为根本准则，在选人用人上做到公平不偏袒。
　　坚持“识人标准”不降格。选人用人必须有严格标准，有精准的识人辨人度量衡。严以用权，就是要用好“识人标尺”，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字作为最高识人标准，始终遵守选拔规定。
　　坚持“选人程序”不走样。干部工作有着严密的选用程序，程序不严就会漏洞频出。严以用权，就要严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到一个环节不漏，避免选人用人过程中出现“程序空档”“程序空转”。
　　坚持“用人原则”不动摇。严以用权，要做到“十个坚决不用”：跑官要官的坚决不用，阿谀奉承的坚决不用，投机钻营的坚决不用，不学无术的坚决不用，眼高手低的坚决不用，工作不实的坚决不用，心口不一的坚决不用，弄虚作假的坚决不用，作风漂浮的坚决不用，急功近利的坚决不用。
　　坚持讲实干、求实效，“一张蓝图”绘到底。天下大事必作于细，古今事业必成于实。习近平总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”。推进党的建设伟大工程，尤其需要秉承务实管用原则，坚持一步一个脚印。
　　谋事要实，不搞吸引眼球的“政绩工程”。政绩不等于“政绩工程”，抓好党建是最大的政绩，但搞形式主义就是“政绩工程”。谋事要实，通过细化党建工作项目，责任到人、工作到位，把组织工作、干部工作、人才工作做细做实。
　　创业要实，不搞有始无终的“烂尾工程”。重实干、抓落实，贵在持之以恒。如果党建工作年年搞新花样，没处理好继承与创新的关系，必然会导致工作落不了地。创业要实，在务实中创新，在创新中求实，以推进党的建设。
　　做人要实，不搞脱离基层的“阁楼工程”。组织工作的生命在基层。组织工作一旦脱离基层，就如楼阁悬在半空。把符不符合基层实际、是否解决基层难题、基层群众满不满意，作为评价党建工作成效的重要标准，使党建工作落地生根。
　　坚持严修身、严律己，“一身正气”创事业。善治人者，能自治。“正人必先正己，正己才能正人”，组工干部一言一行反映作风，一举一动展示形象，容易成为显性导向和隐性暗示。严以修身、严以律己，就是要做党性强、品行好、作风正、纪律严的优秀组工干部。
　　要增強思想“免疫力”。思想差之毫厘，行动谬以千里。组工干部时刻面临人情关、权力关、金钱关的考验。坚持严以修身、严以律己，牢固树立正确的公私观、是非观、义利观，做到在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前保持定力。
　　要练就自律“金钟罩”。“高飞之鸟死于食，深潭之鱼亡于饵。”守不住本性，就会丧失本色；不严以律己，就容易突破底线。坚持严以修身、严以律己，认真落实“十严禁”“十不准”。坚持原则，不封官许愿；保守秘密，不跑风漏气；确保不偏“大道”、不失“小节”。
　　要筑牢制度“防护网”。习近平总书记强调：“制度面前人人平等、执行制度没有例外”，“使制度成为硬约束而不是橡皮筋”。坚持严以修身、严以律己，建立完善从严选拔、从严教育、从严监管以及从严治部等制度规定，确保广大组工干部心有所畏、言有所戒、行有所止。