【摘 要】
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在现代企业管理之中,激励机制是目前企业发展时最为常用的手段。当前企业常用的激励机制通常以企业自身的绩效考核作为相应的评价标准,也因此,我国当前大部分的企业均对绩效
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在现代企业管理之中,激励机制是目前企业发展时最为常用的手段。当前企业常用的激励机制通常以企业自身的绩效考核作为相应的评价标准,也因此,我国当前大部分的企业均对绩效考核表现的非常重视。然而,随着我国出台的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》逐步的落实,使得我国央企的激励机制有了一定的改变,本文将针对这一改变入手,简单的介绍以下央企绩效改革对于其激励机制有着什么样子的影响。
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