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特种设备作业人员考核和管理培训，需要做好设备生产管控，主要是能突出对作业人员的考核管控，识别作业人员的管理问题，要认识到开展特种设备作业人员培训考核管理的必要性，识别问题现状，做好考核管理模式的创新，有效实现在考核管控中，能加强设备管理，提升人员监督效果，突出对人员责任意识的激发效果，做好人员培训考核管理科学模式的建设和实施。