【摘 要】
：
研究了凝固组织和Mg含量对A356合金快速热处理的影响.结果 表明,A356合金经过Sr变质后,其凝固组织中的共晶Si形貌由纤维状变成球状,初生α相的晶粒尺寸减小.经过540℃×20 mi
论文部分内容阅读
研究了凝固组织和Mg含量对A356合金快速热处理的影响.结果 表明,A356合金经过Sr变质后,其凝固组织中的共晶Si形貌由纤维状变成球状,初生α相的晶粒尺寸减小.经过540℃×20 min+ 170℃×90 min快速热处理,合金微观组织中的Mg2Si强化相能够充分固溶到基体中,其抗拉强度与T6态的基本相同.随着合金中Mg含量增加,固溶处理时,Mg2 Si相充分固溶进基体所需要的时间增加.当合金中Mg含量由0.3％增加到0.9％时,则需要经过540℃×40 min+170℃×90 min快速热处理,其力学性能与T6态的基本相同.
其他文献
采用放热弥散法,利用Al和纳米SiO2混合粉末,原位制备了纳米α-Al2O3p/Al复合材料.用X射线衍射仪、扫描电镜、差示扫描量热法以及能谱仪分析了复合材料的组织组成,并研究了该
主要研究在ZL107合金中加入0.05％的FeBSi非晶合金,通过不同时间细化变质对ZL107合金铸态和热处理后组织与性能的影响.结果 表明,加入0.05％的FeBSi非晶合金后ZL107合金的抗拉强
以1060Al箔、HL403铝合金粉和M40单向碳纤维布为原材料,纤维体积分数为22.80％,采用真空热压法制备了Cf/Al叠层复合材料.通过正交试验法研究了热压温度、热压时间和热压压力等
绩效文化作为组织文化的核心，是一个组织提升绩效管理价值认同和持续发展的不竭动力。税务系统绩效文化是在绩效管理实践中形成的，能够促进绩效管理实施的一种先进的税务文化。
班主任工作是学校的工作的核心,班主任管理工作的好坏直接影响到学校的整体工作,所以班主任管理十分重要。本文从班级管理的关键、班级管理的重点、班级管理的灵魂、班级管理