新时期高校财务内部控制体系构建研究

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  摘 要:随着高校办学规模的扩大以及经营渠道的多元化。高校在复杂环境面前面临的风险也是前所未有的。在经济化社会过程中财务人员舞弊的事情时有发生。因此在财务实际管理过程中要养成财务管理的意识,把预算作为财务的核心,会计核算作为管理的重心。在实际管理中必须要将资金流的控制作为重心,通过缜密的制度来确保资金的安全。
  关键词:高校财务 内部控制体系 研究
  新时期高校面临的机遇和挑战是前所未有的。财务风险和财务的内部控制作为高校财务的两个方面,一直是学校管理工作的重心。同时,高校由于教学规模的扩大,高校资金短缺一直困扰着高校的发展,但另一方面相当多的高校仍然存在着管理意识淡薄,风险防控意识不强,管理不透明等缺点,从而引起舞弊等违法犯罪事件的发生。因此需要通过一系列的制度加以规范,使得高校财务管理得到规范化的发展。
  1、财务风险
  财务风险是指单位由于管理不善,内部结构不合理等原因,使之承担一定的风险。财务风险有广义和狭义之分。狭义上的财务风险是指由于一系列的决策所决定的可能产生的损失。而这种损失具有不确定的特性。正是具有不确定性,风险与机遇同在,要求高校管理人员提高管理意识,防范于未然。
  2、内部控制
  内部控制是指由美国会计师协会(美国注协AIPCA前身)于1916年在《注册会计师对财务报表的审查》中提出的。在其中,内部控制是指保护公司与财产等做记录,而且要求记录的时间要有准确性和完整性。在1936年《注册会计师报表的审查》一书中,指的是内部控制是以保护公司财产,确保实验统治数据的正确性。在1985年,美国会计学(AAA),美国注册会计师协会(AICPA),国际内部会计师协会(IIA),美国财务经理协会,管理会计协会,(EMA)建立了反虚假财务,而在1992年,《内部控制管理框架》将内部控制管理制度规范化。这一系列的法律法规推进了财务管理的规范化发展。我国也采取了一系列的法律法规来规范财务报表的建设,使之得到更大的发展。
  3、内部控制与财务风险的分析
  3.1 内部控制关系到风险防控。财务防控关系到整个系统的安全,因此,在实际工作中,应该充分考虑到风险的存在。风险主要存在于资金的准备,系统的决策,分配和核算环节中,在这些环节中,每个细节都应该仔细准备,不能够有丝毫的懈怠。财务风险既有系统风险也有非系统风险,所以在实际使用过程中,防范风险应该遍布内部控制的每一个方面。管理风险的时候应该从全局出发,抓住大局,把握细节,将每一个控制的细节列入考虑的范围之内。
  3.2 建立完善的制度,降低管理风险。内部控制的制度化就是运用规范化的操作方法,使人员流动,物资配送,人员管理等环节都采用规范化的操作方法,通过系统完善的制度,来提高工作效率,提高管理人员的工作职责,降低工作成本,同时,也通过完善的制度来达到提高管理效率的作用。
  3.3 内部制度不断完善。财务制度由于其具有特殊性,因此要想获得较强的管理效果,就必须在管理方法等获得创新,并且使内部管理制度不断完善,取得应有的效果。通过在物流管理,人员控制等方面的完善,从内部出发使内部制度更加完善。
  4、管理思想和科学结合完善控制体系
  4.1 系统管理的思想。一体化整理管理系统又叫系统管理,他是以企业的核心价值作为切入口,来提升单位整体的运行效率,使系统构造和管理模式趋于完善。系统管理不是简单的模块叠加,追求的整体的完善和综合运行效率的提高,强调的整体性的协调和运行效率的提升。在规范化的管理过程中,各个系统都能保证收益,每个部分都能够井井有条的作用和完善。
  系统管理即是对控制的管理,也是对大中型事件发生过程,作用等多方面的管理,是一种全方面,立体式的管理。在管理过程中,应当注意到各个系统的配合和实际操作过程的系统的完善。特别是,对系统的管理不仅仅局限于对目前发生的状况的管理,更涉及未来发展状况和趋势的管理,是一种中长期的规划。因此,从这个意义上讲,对系统控制是设计未来发展的一项核心业务。应该受到尊重和理解。
  4.2 高校管理系统的构成和存在的问题。高校内部管理制度的完善,必须要和高校发展的规模和理念紧密的结合。有的高校规模较小,其发展模式可以采取相对集权的方式来进行,使财政能够得到有效利用,而对规模较大的高校,再采取这种方式就显得心有余而力不足了。可以采用分级管理的方式来进行。通过各级组织的合同配合和积极参与,使每一级都能得到有效的利用,从而使高校的教学得到充分的发展。
  因此作为会计计算的核心业务,高校必然要将预算,会计财务审核以及复核等作为管理的核心。资金预算是整个业务管理的基础和核心,通过一定量的财产及财务安排,高校实现了资金的划拨等任务,从而使整个学校的业务得到充足的发展和扩充。而复核等又是财产审计的核心。通过一系列的核算,可以规避风险,防范员工营私舞弊的风险。因此,会计也许必须始终牢牢以科学的管理体制为切入点,来提高单位管理的运行效率。但目前我国高校主要面临的问题是对预算重视不够的问题。
  5、提高内部管理制度的措施
  5.1 对内控制度进行完善。新时期,内控制度的完善要求既要做到岗位分离,各个岗位的专业化得到提高,又要求能够熟练的运用计算机进行办公。在21世纪,同时也要求单位能够防范安全风险,在互联网不太安全的情况下作用防火墙等网络来达到网络防控的目的。而这,在任何时候都是非常重要的。
  5.2 科学规划提高资金使用效率。学校各项收入必须做到专款专用,不能用到其他方面。学校应该更多的将钱放到学校的中长期规划中,而不能挪作他用。要避免拆东墙补西墙现象,改变在资金的使用上的随机性。因此,学校必须要根据自己的实际需要量入为出,尽量提高资金使用效率。
  5.3 建立完善的规范体系,来确保规范化的资金安排。在工作实际作用中。要建立完善的市场规范化体系,在规范化的体系操作中明确学校的发展目标和方向。在信息的审批以及复核中,必须做到严肃,确保每一个环节都能够有效的处理,同时要及时发布财务信息,从而使师生都能够清楚的了解到学校财务状况。
  高校建立一套完善的规范体系刻不容缓,在高校规避财产风险的过程中必须通过科学掌控,利用一系列的法律法规来使学校发展在一个可供原则的范围之内,为学校的良性发展奠定基础。
  参考文献
  [1]李克勤.对高校财务内部控制的思考[J].会计之友,2011,(23):88-89
  [2]王鸿.高校财务内部控制问题及对策分析[J].价值工程,2011,30(26):148-149
  (作者单位:华南理工大学 广东广州市 510640)
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