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长期以来,南美地区是中国石油企业“走出去”的重点区域,越来越多的石油投资项目、工程服务项目落地南美。然而,部分南美地区国家劳资关系异常复杂,相关工会林立、罢工频发,对此中国企业“爱恨交加”。现通过调研,以某石油公司阿根廷项目、厄尔多瓜项目、哥伦比亚项目为例,深度剖析南美国家劳工政策、劳动保护法律法规以及劳资争议的解决方案,为中国企业跨国经营处理复杂劳资关系提供可借鉴的应对策略。