【摘 要】
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本文通过分析煤炭企业人力资源管理的现状,得出传统煤炭企业人力资源管理方法的不足,针对不足,对煤炭企业人力资源管理的要求和先进的人力资源管理理念,提出相应的管理对策。
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本文通过分析煤炭企业人力资源管理的现状,得出传统煤炭企业人力资源管理方法的不足,针对不足,对煤炭企业人力资源管理的要求和先进的人力资源管理理念,提出相应的管理对策。
By analyzing the current situation of human resources management in coal enterprises, this paper draws the shortcomings of the traditional coal enterprises’ human resources management methods, and puts forward corresponding management countermeasures in light of the shortages, the requirements of human resources management in coal enterprises and the advanced human resources management concepts.
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