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高校大型仪器设备操作人员由于岗位限制,造成人员数量不足,而受人员累计工作时间限制,部分仪器设备开机时数不能满足预约时数,降低了仪器设备的使用效率。针对上述问题,山东理工大学分析测试中心以扫描电镜岗位为试点,经过10余年的探索,逐步建立了"一岗多人"服务模式。实践表明,大型仪器机组"一岗多人"服务模式有效缓解了管理人员不足的矛盾,显著提高了分析测试服务效率。