【摘 要】
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新时期下医院人事档案管理工作的目标之一,就是较好的梳理人事档案,保证其严谨性并发挥其作用,这也使得档案管理人员的作用体现了出来.如果档案管理人员不能够强化思想深化理
【机 构】
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衡阳市第五人民医院人事科,湖南 衡阳,421007
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新时期下医院人事档案管理工作的目标之一,就是较好的梳理人事档案,保证其严谨性并发挥其作用,这也使得档案管理人员的作用体现了出来.如果档案管理人员不能够强化思想深化理论全身心的投入到档案管理工作中,那么新时期下医院的人事档案管理工作水平也就不能够得到提升.在医院人事档案管理中,医院领导需要负起责任来,合理引导档案管理人员,为医院的进一步发展打下基础,有利无害.据此,本文对新时期下如何做好医院人事档案管理工作进行分析,希望能够对现实有所裨益.
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