靠谱这件事，讲究因地适宜。因人而异。遇强则强，遇弱则弱。
　　一个多月前，谢小敏托我买了点东西，我一直搁在办公室的前台。我们的单位离得不远，不想亲自送过去，寄个快递，填个单子也只要两分钟，但她一直不催我，当没有这件事一样。我也就当没这事一样。
　　不过陈奕迅说，总有一个人要先走。于是，我先打起了电话，“你的东西灰落得差不多有两厘米了，还要不要？”“不急呢。等过一阵，我再联系你。”谢小敏沉着大气挂了电话。
　　这“过一阵”至少又过了20来天，这周三我总算接到她电话，问周四要不要一起吃饭，顺便再把东西带上？
　　就这样，她拿到了她的东西。时隔60天。见面第一句话是我年后就打算辞职啦。以她的拖延程度往前推算，这个离职决定早在2012年就有了雏形，在2013年酝酿成型。
　　“新下家找了吗？”“还没有？”“需要我搭线吗？”“不不不，我想找个要求简单的，不想做些鸡毛蒜皮的杂事，还搞得一副劳心劳力的样子，下一家，我就想降低一点要求。”
　　一般来说，人爱往高处走，但有的人一开始在比较高的地方待着，想法就会不大一样。
　　对普通人来说，职业选择是关键的一步。对没有什么生存压力的人来说，职业选择只是众多选择中的一个。跟晚餐蔬菜是胡萝卜还是奶油白菜一样没什么所谓。所以，我压根没有提出异议。
　　“还有一件事，Gay实在太多，他们的自私也太不加掩饰了，还没一句真话。”她愤愤地说，“那谁反复问我离职理由，我又不能说是因为贵企业文化。”
　　我听着倒是能秒懂。她所在的单位，跟我之前的工作有点类似，各怀心腹事但皆以自己Smart的人士如过江之鲫。过去说寡妇门前是非多，现在是Gay妇门前是非多（注，Gay并非妇，此处纯属丧心病狂的作者为了押韵；再注，下面文字对直弯等有各种评价，弯男回避）。表面喊你一声Dear，背后说起就是噢，那个碧池……想听几句真话？看你活不活得到22世纪。
　　除了弄虚作伪，最大的问题其实是没有幽默感。自恋的人理论上也可以兼具幽默感，但这需要稍微高一点的慧根，总的来说，很多弯男悟性有限，所有的努力不过是把几件衣裳穿对。偶尔露出的锋芒，也就逗留Mean的层次。—且是张牙舞爪的那种。
　　当然，对同事们的要求，实在没必要这么苛刻。难不成直男有几个有大智慧的？大智慧如今只是一种炒股软件，它在现实中难以寻觅。大家都很soso。
　　但如果在直男和弯男之间做选择，办公室里还是直男比例多一点略舒服一点。
　　因为这中间的差异是这样的：直男受传统的（也蛮狭隘的）大男子主义观念影响，会克服一点困难，弯腰帮你换一下饮水机的桶装水，而一个1米85，天天练肌肉的彪形大弯汉，看着你抱着墨盒，一般只会悠悠丢过一句“哎呀，好重吧”然后扭着走掉。
　　当然，以上论点暴露出的缺陷是浓浓的利己主义和政治上的不明确，好恶建立在谁给自己帮忙做事的基础上。另外，有一棍子打死之嫌。
　　但是，一己之见，何足挂齿。二则，从宏观的角度讲，这是劝世，劝弯弯和直男，多多表现一点Gentle罢了。
　　当然，这也是痴人说梦。Gentle本来就是人人都议论但谁也没见过的东西。对待我们的工作环境，现阶段，不应该有这么多理想。钱多事少离家近，基本就已经接近化境。还要指望合作的人是谦谦君子，确实有点发妄，“谦谦君子”们大概会反过来冷笑三声，“你们倒是也窈窕淑女一下呀？”
　　想到此，我对谢小敏说，算了，也不要对下一个工作抱太多期望啦。这都是非分之想。