企业薪金制度设计的回归模型与应用

来源 :中国现场统计研究会2003年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bimzhouhong
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本文基于企业管理人员薪金的市场信息,构造了企业管理人员薪金-工作评价的回归模型,应用这个模型设计了企业管理人员的薪金制度,体现了薪金标准的内部一致性和外部竞争性的统一.
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