他说他再也不想留洋了，回归的时候，张稀哲语气里充满着失落和疲惫。
　　这一段的经历，从憧憬期待到咫尺天涯的遥不可及，再到梦想破碎之后接受现实，绝不是166天时间概念上的距离。回到北京国安，张稀哲和母俱乐部重新签订工作合同，据说就是在俱乐部食堂完成的，简单低调至极。俱乐部领导会用“孩子回来了”这种语气，听似温暖地轻松带过，然而，失落蔓延在各个层面上，不仅是张稀哲。
　　这是发生在错误时间和错误对象的一次错误转会，但是就此“再也不想留洋”，传递的却是一种更错误的信息。张稀哲的德甲之旅失败了，在他之前，马明宇的意甲之旅、李金羽的法甲之旅、李玮峰的英超之旅，都没能获得成功，而国内联赛在投资规模和喧嚣程度上，正以疯狂速度不断向上攀升。至少在经济意义上，留洋对中国球员没有了太大的吸引力。可视留洋为畏途，而“再也不想留洋”，却会使中国足球继续封闭，中国球员无法真正到更高水平环境中磨砺自己的竞技水准。欧洲足球对于中国球员最高一级打磨淬火的作用，如果因为这样的个体失意而作用消失的话，那会是中国足球另一种角度上的失败。
　　留洋拯救不了中国足球，但是不留洋，中国球员不可能真正参与国际竞争。
　　张稀哲留洋的失败发生在一个错误时间。冬季从来都不是最佳转会时机，因为欧洲联赛的赛制跨年度，俱乐部阵容和球队各项安排往往都是在夏窗确定，冬窗的引援不是查漏补缺，就是为未来做储备，留给新援一些适应时间。张稀哲头半年没踢上球，并不奇怪，温格对于加盟英超球员设定的适应时间就是半年，当初皮雷斯这样的法国国脚由法甲到英超，尚有半年适应期。中国球员如果不能在夏窗加盟，有一个相对完整的赛季前训练营，要想中途融入团队，难度空前之大。本来语言沟通、生活方式等诸多方面，根本还是初来乍到的适应，就想在竞技场上顶替掉已有的布置，谈何容易。
　　这也是对象错误的一次转会。沃尔夫斯堡正处在强劲上升期，以德布劳内为核心的中场运转极其有效，充满观赏性。张稀哲有自己的技术特点和组织能力，可水准不足以和这些欧洲球员比肩。加盟沃尔夫斯堡，更是因为背后大众集团的商业推手。转会之后落得这样的结果，对参与的任何一方都没有好处。所以，这是一次全败的转会个案。
　　后来者由此警惕，而不再向前？张稀哲正处在竞技黄金年龄，他的灰心可以理解，但不能成为后来者的羁绊。不去和最强者直接面对，就永远不知道自己的能力究竟如何，不知道差距何在。中国传统思维里，遇到挫折就龟缩，以退而结网的言辞自慰，然而这个世界的现实是越退缩、越放弃对话和沟通，与领先一方的差距就会越大。
　　可怕的是国内联赛薪资与转会费水平，在春药效应的资本市场鼓噪下甚嚣尘上。吉安加盟上海上港，薪资能排进全球球员前十。国内球员的价格也水涨船高，孙可的6600万元转会费，虽然是一个天津式笑话，但刷新这个纪录，估计不需要多长时间。球员在为自己规划和考虑时是十分现实的，有限的职业年华内，当然要争取最大的收益作为生活保障。
　　打不上球，又赚不到钱，为什么还要留洋？球员的考虑合乎他们自身状况。
　　即便同样是国家队队员，可中超磨砺出来的能和在欧洲联赛里竞争的相比吗？孙继海、李玮峰年近四旬，仍然能在中超登场，仔细去看看他们平素的训练和生活安排，留洋时代养成的各种良好习惯是他们竞争力的保证。这还都是成年之后才留洋的中国球员。于海、于大宝他们都在欧洲培训过，早早归国，真因为他们在欧洲找不到踢球机会？现实因素更重要。
　　球员不可能解决这些难题，俱乐部在投资人疯狂追求成绩的压迫下只能取短视。要保持留洋成为坦途甚至育才捷径，行业管理者必须扮演更积极的角色。