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目前,由于很多高等院校培养目标和市场需求背离,出现财会人才供需存在结构性矛盾,会计本科生就业难,而高素质的财会人才又严重短缺的现象。在当前大众创业万众创新的大环境下,高等院校人才培养的方向和目标也要做相应调整,满足市场对人才的需求。本文从供给侧结构性改革的角度出发,对高等院校创新型财会人才的培养目标、培养模式等问题进行了深入的分析和实证研究,力求优化资源配置,摸清社会需求,最大程度地发挥高校的培养人才优势,为社会提供适应市场需求的各类中高级财会人才。