论文部分内容阅读
本文对目前中国境内的万事达卡、VISA、美国运通和中国银联四大卡组织提供的高尔夫消费服务做出比较分析，并提出优化服务流程、增强激励机制、挖掘潜在客户和对产品进行整合提高附加值等建议。
中国境内信用卡高尔夫消费的比较研究
【摘 要】
：
本文对目前中国境内的万事达卡、VISA、美国运通和中国银联四大卡组织提供的高尔夫消费服务做出比较分析，并提出优化服务流程、增强激励机制、挖掘潜在客户和对产品进行整合提
【机 构】
：
北京大学经济学院
【出 处】
：
中国经贸
【发表日期】
：
2012年4期
其他文献
随着我国对外贸易快速发展，中外资银行纷纷聚焦国际贸易融资业务。商业银行受传统授信业务理念影响，在国际贸易融资业务中通常为了规避风险，把实力强的国有大中型外贸企业作为主
自2012年1月1日起，营改增的试点工作开始在全国稳步推进，这是我国税制改革的重要一步，对切实解决重复征收税费问题具有重大意义。然而理论与现实均证明，“营改增”虽然能从整体上
近些年，随着我国经济的飞速发展，现代企业在日常经营、长期发展中，越发重视了对其成本消耗的管控，以最大限度的提高经济效益、市场竞争力。本文就煤矿企业管理与提高经济效益作简
投资项目可行性分析是企业全方位的融资分析依据，指导企业长远发展规划。对投资项目进行可行性分析是财务人员的必备技能之一，提高投资项目事前分析筹划，以协助企业“运筹帷幄，决
摘要：在当前社会发展的形势下，已经逐渐的将企业中人的地位提升到了更高的层次，因为任何一个企业发展与进步都离不开人，所以，人是企业生死存亡的主导因素。在市场竞争日益激烈的环境下，人才的竞争才是关键所在，然而培训是培养人才的基础性工作。因此，企业员工培训工作尤为重要，是所有工作中的重点。但是传统的方式已经不能够适应现代的发展形势，需要不断的进行创新和具有创新的管理理念，来更好的完成企业员工培训工作。