贵州老干系统认真学习党的十九大精神

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  贵州省第五届全省老干部工作创新大赛评审结果
  ※一等奖※
  1、《探索活动中心建设“1+N”模式,主动适应老干部工作转型发展》(印江县委离退局)
  2、《探“智慧路”建“夕阳云”——黔西南州探索“四库四平台”智慧养老路径》 (黔西南州委离退局 刘海峰 胡爱博)
  3、《爱心接力援手相救——南明区制作暖心助老卡,危急时刻我来帮》 (南明区委离退休干部工作局)
  ※二等奖※
  1、《实施四大工程 弘扬四好新风——白云区打造离退休干部创新型党组织示范点》(白云区委离退局)
  2、《创新老干部党组织设置方式
  夯实老干部党建工作基础》(金沙县委离退局 熊益刚)
  3、《普安县运用“2345”工作法推进老干部学习活动阵地建设上台阶——普安县积极探索推进老干部学习活动阵地建设新举措》(普安县委离退局 杜光文)
  4、《开展“轮值支部书记”上党课 抓好离退休干部党建工作》(龙里县委离退局 罗熙秋)
  ※三等奖※
  1、《激发工作活力打造“四会”队伍》(黔西南州委离退局办公室 王昌锐)
  2、《助力微笑·微孝行动》(铜仁学院党委组织部 邱艳)
  3、《对建立完善离退休干部党(工)委工作机制的几点思考》(贵阳市委离退局 杨志军)
  4、《创新“五同”举措助力脱贫攻坚——赤水市离退休干部助推大扶贫的实践与思考》(赤水市委离退局胡贵兰)
  5、《联村园校出实效——盘州市关工委组建联村园校关工委》(盘州市委离退局 敖学顺)
  6、《加强离休干部服务管理新举措——花溪老干局与区中医院联手打造老干活动中心医务室》(花溪区委离退局 高源)
  7、《“红帽子”戴出正能量——凯里市组建首支正能量“学雷锋老年志愿服务队”》(凯里市委离退局)
  8、《运用大数据方式开启老干部党建新模式》(贵阳市委离退局 陈媛)
  9、《运用“大数据”思维做好离退休干部服务管理工作的设想》(毕节市委离退局陈洁)
  ※优秀奖※
  1、《倡导节俭传出文明——兴义市离退局组织老干部“倡导绿色生活、反对铺张浪费”传递正能量》(兴义市委离退局)
  2、《“555”活动为正能量发挥增添新动力——黔南州“五老五进当五员”助推正能量作用发挥》(黔南州委离退局 贾丽琴 杨光松)
  3、《安顺市以“老干部学习活动阵地+”助推文化养老迈上新台阶》(安顺市委离退局)
  4、《实施科技服务助力脱贫攻坚》(遵义市离退局 高庆华)
  5、《多措并举提升离退休干部工作者服务能力》(毕节市委离退局 李官继)
  6、《关于引导专业型退休干部助力基层发展的设想》(铜仁市老干部活动中心 肖钏)
  7、《发挥老干优势助推脱贫攻坚》(锦屏县委离退局)
  8、《党建引领公司搭台——盘州市组织引导老干部实施“311”工程凝聚发展正能量》(盘州市离退局 唐昆)
  9、《精准扶贫·关爱同行——黔西南州老干部“三关聚三心”助力易地扶贫搬迁工作》(黔西南州委离退休干部局黄安友 罗华)
  10、《着力解决“三个关注”推动正能量活动常态化长效化》(碧江区委离退局 杨勇)
  11、《践行“七员”服务理念为水钢“保生存、求突破”增添正能量——首钢水铜离退休服务中心推动正能量活动常态化长效化的实践探索》(水钢离退休服务中心 陈勇)
  12、《新区“老干部+”模式增添发展正能量》(新蒲新区组织统战人事处何玮)
  13、《打造精品大课堂提升老干部教育活力》(省政府办公厅 杨利锋)
  14、《法院工作人员返聘工作设想》(观山湖区人民法院 王伟)
  15、《大数据下离退休干部信息采集和运用的设想》(黔东南州委离退局张婷婷)
  16、《“一口三点”强建设 “两个依托”促發展》(长顺县委离退休干部工作局张荣胜)
  17、《发挥“五老”优势拓展关爱内涵》(遵义市红花岗区委离退局 王成江)
  18、《赫章三强三重三规范加强离退休党员管理》(赫章县委离退局 丁庚)
  19、《威宁自治县老干部流动讲习所助力脱贫攻坚》(威宁县离退局 赵丹)
  20、《努力探索机关离退休党建工作新路径》(省国土资源厅离退处 邹志鸣)
  21、《如何加强离退休干部流动党员服务管理》(桐梓县委离退局 娄方金)
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