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随着高等职业教育人才培养职业化的要求,目前高职学院教师的绩效考核机制已不能适应这种需要,甚至阻碍了这一目标的实现.通过阐述并分析目前高职学院绩效考核存在的问题,探讨高职学院教师绩效考核机制的创新性构建的对策.
高职学院教师绩效考核机制的创新性构建
【摘 要】
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随着高等职业教育人才培养职业化的要求,目前高职学院教师的绩效考核机制已不能适应这种需要,甚至阻碍了这一目标的实现.通过阐述并分析目前高职学院绩效考核存在的问题,探讨
【机 构】
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天津职业大学经济与管理学院
【出 处】
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天津市教科院学报
【发表日期】
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2007年4期
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