【摘 要】
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新冠肺炎疫情的爆发让原本严峻的高校大学生就业形势雪上加霜.通过实证调研发现,在后疫情时代,可迁移技能、自我管理技能、求职择业技能以及专业知识技能是构成高校大学生就
【机 构】
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西安交通大学,陕西 西安710049;陕西科技大学,陕西 西安710021;陕西科技大学,陕西 西安710021
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新冠肺炎疫情的爆发让原本严峻的高校大学生就业形势雪上加霜.通过实证调研发现,在后疫情时代,可迁移技能、自我管理技能、求职择业技能以及专业知识技能是构成高校大学生就业力的主要向度.可迁移技能是就业力的核心影响因素,自我管理技能是用人单位最重视的技能,专业知识技能对就业结果具有重要的影响作用,求职择业技能是将其他三种技能与就业活动链接起来的中间环节.高校应从四个影响因子入手,采取有效措施,提高大学生就业力水平,从而减轻新冠肺炎疫情对毕业生就业的负面影响.
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