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咨询台：老师您好。我是一名企业新入职的人力资源管理工作者。我想知道什么情况下,劳动合同应当续延。梅兴盛梅兴盛读者：劳动合同终止是劳动合同管理的重要内容。《劳动合同法》第45条规定：＂劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
哪些情况下劳动合同应当续延
【摘 要】
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咨询台：老师您好。我是一名企业新入职的人力资源管理工作者。我想知道什么情况下,劳动合同应当续延。梅兴盛梅兴盛读者：劳动合同终止是劳动合同管理的重要内容。《劳动合同法
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2017年5期
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