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国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业广大职工切身利益,事关收入分配合理有序.工资决定机制改革,对充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步激发企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大具有重要意义.
国有企业内部工资总额决定机制改革的几大问题
【摘 要】
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国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业广大职工切身利益,事关收入分配合理有序.工资决定机制改革,对充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步激发企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大具有重要意义.
【机 构】
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河南省烟草专卖局人事处
【出 处】
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销售与管理
【发表日期】
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2021年6期
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