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如何构建符合科研院所自身特色的绩效管理模式,从而最大程度地激发广大科研人员的工作积极性,成为新时期的一个重要课题.本文就以某科研院所为例,具体分析该院所绩效管理的基本现状,并在此基础上深度探析其中存在的问题,并提出相应的措施,以期为科研院所有效提升绩效管理能力与水平提供参考.
科研院所绩效考核管理问题与对策研究——以某研究所为例
【摘 要】
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如何构建符合科研院所自身特色的绩效管理模式,从而最大程度地激发广大科研人员的工作积极性,成为新时期的一个重要课题.本文就以某科研院所为例,具体分析该院所绩效管理的基
【机 构】
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郑州机电工程研究所,河南郑州,450000
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2020年2期
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