抽水蓄能企业综合计划管理浅析

来源 :水电站机电技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sicong907171
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
综合计划是企业优化资源配置的重要途径,是指导落实企业中长期规划的有利抓手,是统领企业全年经营发展目标的“龙头”.本文通过对抽水蓄能企业综合计划管理体系进行系统论述,探究如何发挥综合计划对抽水蓄能电站工程建设的管控作用,旨在防范企业经营风险,提升企业经营效益和发展质量,以推动抽水蓄能企业持续安全健康发展.
其他文献
抽水蓄能行业约有130年的历史,在我国虽起步较晚,发展不足60年,但至2018年抽水蓄能装机容量已是世界第一.抽水蓄能在电网中具有调峰、调频、调相、储能、系统备用、黑启动六大主要功能,具有容量大、工况多、速度快、可靠性高等优势;因此在推动化石能源向新能源转变上发挥着巨大的作用.然而随着科技发展,出现了越来越多的储能方式,抽水蓄能行业是否会受到冲击?本文结合常见的储能技术特点及行业现状,对抽水蓄能行业未来前景进行了分析讨论.
当今我国人口结构不平衡问题加剧,不断增加的国有企业离退休人员成为人数众多的群体,职工离退休后的后续保障成为国家和社会关注的重点.离退休社会化管理工作对于国有企业来说既影响改革的深化,也使企业竞争力下降.通过对国有企业离退休人员社会化管理的各种层面进行分析,使国企离退休人员社会化管理的意义被发掘,促进国有企业与离退休人员双赢.