论文部分内容阅读
＂双面人＂干部假信假做,表里不一、言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。＂双面人＂干部损害党群干群关系,败坏社会风气,危及党的执政之基,亦成为舆论媒体、人民群众关注的热点、焦点问题。认知＂双面人＂干部治理的重要性是治理＂双面人＂干部的基础,高层领导的率先垂范是治理＂双面人＂干部的关键,组织机制的完善健全是治理＂双面人＂干部的途径,政治生态的培育优化是治理＂双面人＂干部的保障。