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目的：本文旨在探讨在职护士操作技能培训与考核方法的有效模式。方法：笔者所在学校通过成立培训中心、确定训练内容、制订培训计划及实施培训步骤等措施对河源市基层医疗机构护理人员进行规范化、科学化地培训，同时采用形式多样的考核方式，以规范护士的操作行为，提高对患者病情的评估和判断能力，加强护士对患者的人文关怀。结论：改进后的培训与考核模式能显著提高在职护士操作技能培训的效果．有效地提高培训中心在职护士的操作技能。