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伴随着社会经济的不断发展和国有企业改革的逐步深入,国有煤炭企业的运行结构也出现了相应的变化,这些新的变化在促进煤炭企业发展的同时,也在发展中出现了些许问题,对企业的民主管理产生了一定程度的影响.为了解决此类问题,本文对国有煤炭企业工会加强民主管理的原则进行了必要的分析,指出其中存在的问题,并提出相应的解决策略.