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管理者必须平衡运用五种观念．才能驾驭好自我、组织、情景、关系和变革。加拿大一家大公司的首席执行官最近抱怨说，他无法使工程技术人员像管理人员那样思考问题。这是一种普遍的抱怨，在这背后隐藏着一个非同寻常的重要问题：“像管理人员那样思考是什么意思？”
哈佛经典：管理者的五种观念
【摘 要】
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管理者必须平衡运用五种观念．才能驾驭好自我、组织、情景、关系和变革。加拿大一家大公司的首席执行官最近抱怨说，他无法使工程技术人员像管理人员那样思考问题。这是一种普遍
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2009年14期
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